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2025员工提前退休合同协议

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于乙方因个人原因申请提前退休，甲方同意乙方的申请，并就乙方提前退休的相关事宜达成如下协议：

第一条合同生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效，甲方确认乙方已满足提前退休的条件，且乙方同意按照本合同约定的条款和条件提前退休。

第二条退休生效日期

乙方的提前退休日期为年月日（以下简称“退休日期”）。自退休日期起，乙方不再享有与甲方劳动关系相关的权利和义务。

乙方在退休前需完成所有的工作交接，并向甲方提交离职申请，离职申请需经甲方批准后方可生效。

第三条退休金及福利待遇

乙方的退休金标准为：（具体标准需根据公司政策及乙方的工龄、薪资等确定）。

退休金的支付方式为：（按月支付/一次性支付），具体支付时间及方式由双方协商确定。

乙方的退休金由甲方依法代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

乙方在退休后不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、奖金、节日补贴、医疗补助等。

第四条工作交接及过渡期

乙方应在退休日期前天内完成所有工作交接，并将所有工作资料、工具及相关物品移交给甲方指定的接替人员。

乙方在工作交接期间应协助甲方完成相关工作的平稳过渡，确保工作不受影响。

乙方在工作交接期间享有全额工资及福利待遇。

第五条保密义务及竞业限制

乙方承诺在退休后继续遵守甲方的保密义务，不得泄露在甲方工作期间知悉的任何商业秘密、技术信息或其他机密信息。

乙方承诺在退休后年内不得从事与甲方业务相同或竞争的行业，具体条款需根据实际情况协商确定。

第六条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

按时支付乙方的退休金及相关待遇。

协助乙方完成工作交接和退休手续的办理。

保留乙方的个人档案及相关记录，符合法律规定。

乙方的权利与义务：

按时完成工作交接，确保工作平稳过渡。

遵守甲方的保密义务及竞业限制约定。

不得以任何形式损害甲方的合法权益。

第七条合同的变更与解除

本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

在本合同履行期间，如乙方违反本合同约定的条款，甲方有权解除本合同，并停止支付退休金及相关待遇。

本合同的解除需以书面形式通知对方，并说明解除原因。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。

第十条签署确认

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注意事项：

本合同为参考范本，具体条款需根据实际情况协商确定。

签订合同前，请务必咨询法律顾问，确保合同内容合法合规。

填写空白处时，需确保信息准确无误，必要时可补充具体条款。