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2025机长劳动合同示范文本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要机长岗位的工作人员，乙方具备相应的资质和能力，并愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方聘用为机长事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为年月日起至年月日止的固定期限劳动合同。

若本合同到期后双方均同意继续履行，可协商签订续聘合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任甲方的机长一职。

2.2乙方的工作内容包括但不限于以下方面：

（1）执行航班任务，确保飞行安全；

（2）遵守甲方的规章制度和操作规程；

（3）完成甲方安排的培训和考核；

（4）参与飞行前的准备工作及飞行后的总结工作；

（5）处理与机组人员、乘客及其他相关方的沟通协调。

2.3工作地点为中华人民共和国境内及境外甲方指定的航线范围。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方同意按月支付乙方的基本工资为人民币元（大写：元整）。

3.2乙方的绩效奖金、加班费、飞行补贴及其他福利待遇按照甲方的规章制度执行。

3.3甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险和住房公积金，其中个人缴纳部分由乙方自行承担。

3.4乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及飞行人员的特殊休息休假权利。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间根据航班安排执行弹性工作制，具体以甲方的排班计划为准。

4.2甲方应合理安排乙方的休息时间，并确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

4.3乙方因执行飞行任务超出正常工作时间的，甲方应当依法支付加班费或安排补休。

第五条保险与福利保障

5.1甲方为乙方缴纳工伤保险、航空职业责任险及其他相关保险，确保乙方在执行工作任务期间的合法权益。

5.2乙方在执行工作任务期间因公受伤或患病，甲方应按照国家相关法律法规及甲方的规章制度给予乙方医疗救治和经济补偿。

5.3甲方为乙方提供必要的职业培训和健康管理服务，包括但不限于飞行安全培训、急救培训等。

第六条劳动纪律与行为规范

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及国家的法律法规，服从甲方的管理。

6.2乙方在执行飞行任务时，应严格遵守飞行安全操作规程，确保乘客和机组人员的安全。

6.3乙方不得在工作期间饮酒、服用影响工作的药物或从事其他违反职业操守的行为。

6.4乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应加盖双方公章或签字确认。

7.2在合同有效期内，若乙方因个人原因辞职，应提前日以书面形式通知甲方，以便甲方进行人员调配和工作交接。

7.3双方协商一致，可以解除本合同。

7.4如遇下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方因个人原因无法履行岗位职责，且在甲方给予的合理期限内未改正；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

7.5如遇下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

7.6合同期满后，本合同自然终止。若双方均无异议，可另行签订续聘合同。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及甲方的规章制度执行。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.3本合同的解释权归甲方所有，如有争议，双方应协商解决；协商不成，可依法向