2025年医院部经理岗位职责5篇.docxVIP

2025年医院部经理岗位职责5篇

目录

第1篇医院市场部经理岗位职责任职要求

第2篇医院部经理岗位职责

第3篇医院市场部经理岗位职责

第4篇医院管理部经理岗位职责

第5篇医院部经理岗位职责任职要求

第1篇医院管理部经理岗位职责

祈福医院信息管理部经理祈福新邨房地产广州市番禺祈福新邨房地产有限公司,祈福新邨房地产,祈福新邨房地产广州,祈福新邨岗位资质:

1、必须硕士及以上学历,博士优先;

2、医学院专业毕业优先;

3、年龄30岁及以上;

4、热爱信息化,热爱工作!

岗位职责:

1、统筹规划祈福医疗版块信息化、智能化建设工作

2、管理和提升医院信息管理部综合能力和素质

3、协助把祈福医院打造成高水平信息化大型三甲综合医院;

第2篇医院部经理岗位职责任职要求

医院部经理岗位职责

工作职责:

1、完成所辖省区销售目标:规划和督促所辖省区医院部各主管、代表履行各自职责，协调和组织内部团结合作，完成产品销售目标并完成客户维护、开发、升级目标。

2、市场覆盖:完成所辖省区内产品覆盖目标，扩大市场占有率及覆盖率。

3、政府事务管理:根据公司政府事务工作的指导原则，协助上级从事政府事务工作，重点做好招标、物价控制、医保、公共关系、危机处理等，营造良好的区域市场氛围。

4、费用管理:确保费用落实到位，监控所辖部门销售费用的有效使用，确保合理的投入产出比，提高利润贡献。

5、业务管理:保证所辖部门内各项活动方案落实执行到位。

6、客户管理:维护客户关系，带领所辖团队与各类客户建立良好的协作关系，提升客户对公司及产品的认知程度，促进销售业绩的良性增长。

7、团队管理:弘扬企业文化，在公司“凝聚、激励、约束”人力资源管理方针的指导下，强化团队专业素质提升，营造区域良好的团队氛围，打造高绩效、执行力强的销售团队。

任职要求:

1、大专及以上学历，医学、药学及相关专业;

2、五年以上临床销售经验，三年以上团队管理经验

3、熟悉所辖区域的销售网络及商业运作

4、熟悉与药品销售相关的法律法规

5、具有较强的组织协调能力、问题解决能力、谈判能力和全局意识

6、坚韧的抗挫能力，专业的形象展示和很强的说服沟通能力，良好的团队领导能力

7、善于培育、凝聚、鼓励下属，提高下属的工作积极性和团队凝聚力工作职责:

1、完成所辖省区销售目标:规划和督促所辖省区医院部各主管、代表履行各自职责，协调和组织内部团结合作，完成产品销售目标并完成客户维护、开发、升级目标。

2、市场覆盖:完成所辖省区内产品覆盖目标，扩大市场占有率及覆盖率。

3、政府事务管理:根据公司政府事务工作的指导原则，协助上级从事政府事务工作，重点做好招标、物价控制、医保、公共关系、危机处理等，营造良好的区域市场氛围。

4、费用管理:确保费用落实到位，监控所辖部门销售费用的有效使用，确保合理的投入产出比，提高利润贡献。

5、业务管理:保证所辖部门内各项活动方案落实执行到位。

6、客户管理:维护客户关系，带领所辖团队与各类客户建立良好的协作关系，提升客户对公司及产品的认知程度，促进销售业绩的良性增长。

7、团队管理:弘扬企业文化，在公司“凝聚、激励、约束”人力资源管理方针的指导下，强化团队专业素质提升，营造区域良好的团队氛围，打造高绩效、执行力强的销售团队。

任职要求:

1、大专及以上学历，医学、药学及相关专业;

2、五年以上临床销售经验，三年以上团队管理经验

3、熟悉所辖区域的销售网络及商业运作

4、熟悉与药品销售相关的法律法规

5、具有较强的组织协调能力、问题解决能力、谈判能力和全局意识

6、坚韧的抗挫能力，专业的形象展示和很强的说服沟通能力，良好的团队领导能力

7、善于培育、凝聚、鼓励下属，提高下属的工作积极性和团队凝聚力

医院部经理岗位

第3篇医院部经理岗位职责

医院部云南省区经理1、负责云南省区医院的销售工作,负责公司产品在目标医院的推广,并组织院内学术推广会,达成指标并配合公司销售管理系统的实施。

2、负责二级及以上医院的开发,药品进入医院,产品在医院销售上量和科室会及招投标工作。

3、负责区域内医院销售团队