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安全科长竞聘试题及答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制由______负责建立。（）

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.安全技术负责人

D.分管安全生产的负责人

【答案】B

【解析】根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

2.以下哪种行为不属于违章操作？（）

A.未按规定佩戴安全帽

B.特种作业人员持证上岗

C.违反操作规程进行作业

D.超负荷使用设备

【答案】B

【解析】特种作业人员持证上岗是合法合规的操作。

3.安全生产事故调查处理的基本原则是______。（）

A.追究责任为主

B.以人为本

C.经济补偿为主

D.依法依规

【答案】D

【解析】事故调查处理应遵循依法依规、实事求是、公平公正的原则。

4.以下哪项不属于危险化学品安全管理的基本要求？（）

A.建立安全管理制度

B.设置安全警示标志

C.定期进行安全检查

D.允许无关人员随意接触

【答案】D

【解析】危险化学品应严格管理，禁止无关人员随意接触。

5.火灾中，逃生时应选择______方式？（）

A.沿疏散楼梯向下

B.乘坐电梯逃生

C.从窗口跳下

D.穿过烟雾区域

【答案】A

【解析】火灾逃生时应选择安全的疏散通道，如疏散楼梯。

6.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

A.水基灭火器

B.干粉灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.泡沫灭火器

【答案】C

【解析】二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾。

7.安全生产标准化建设中，企业应建立______制度。（）

A.安全生产奖惩

B.安全生产责任

C.安全生产培训

D.以上都是

【答案】D

【解析】安全生产标准化建设应涵盖安全生产奖惩、责任和培训等多个方面。

8.以下哪项不属于事故隐患？（）

A.设备故障

B.安全出口堵塞

C.员工安全意识淡薄

D.安全管理制度完善

【答案】D

【解析】安全管理制度完善不属于事故隐患。

9.安全生产检查的主要目的是______。（）

A.发现和消除事故隐患

B.罚款违章行为

C.进行安全宣传

D.提高员工工资

【答案】A

【解析】安全生产检查的主要目的是发现和消除事故隐患。

10.以下哪种行为属于安全生产违法行为？（）

A.定期组织安全培训

B.未按规定配备安全设施

C.对员工进行安全检查

D.建立事故应急预案

【答案】B

【解析】未按规定配备安全设施属于安全生产违法行为。

11.安全生产责任制的核心是______。（）

A.主要负责人的责任

B.安全管理人员的责任

C.员工的责任

D.以上都是

【答案】A

【解析】安全生产责任制的核心是主要负责人的责任。

12.以下哪种行为不属于劳动保护？（）

A.提供安全防护用品

B.定期进行安全检查

C.强制加班

D.建立安全培训制度

【答案】C

【解析】强制加班不属于劳动保护。

13.安全生产事故等级分为______级。（）

A.三

B.四

C.五

D.六

【答案】B

【解析】安全生产事故等级分为特别重大、重大、较大和一般四个等级。

14.以下哪种行为属于安全生产教育培训的主要内容？（）

A.企业文化宣传

B.安全生产法律法规

C.员工个人爱好

D.市场营销策略

【答案】B

【解析】安全生产教育培训的主要内容是安全生产法律法规。

15.安全生产事故应急响应的核心是______。（）

A.快速救援

B.事故调查

C.经济补偿

D.法律诉讼

【答案】A

【解析】安全生产事故应急响应的核心是快速救援。

16.以下哪种行为不属于安全检查的内容？（）

A.设备安全状况

B.员工安全意识

C.安全管理制度

D.员工工资待遇

【答案】D

【解析】安全检查的内容不包括员工工资待遇。

17.安全生产标准化建设中，企业应建立______机制。（）

A.安全生产奖惩

B.安全生产责任

C.安全生产培训

D.以上都是

【答案】D

【解析】安全生产标准化建设应涵盖安全生产奖惩、责任和培训等多个方面。

18.以下哪种行为属于安全生产违法行为？（）

A.定期组织安全培训

B.未按规定配备安全设施

C.对员工进行安全检查

D.建立事故应急预案

【答案】B

【解析】未按规定配备安全设施属于安全生产违法行为。

19.安全生产责任制的核心是______。（）

A.主要负责人的责任

B.安全管理人员的责任

C.员工的责任

D.以上都是

【答案】A

【解析】安全生产责任制的核心是主要负责人的责任。

20.以下哪种行为不属于劳动保护？（）

A.提供安全防护用品

B.定期进行安全检查

C.强制加班

D.建立安全培训制度

【答案】C

【解析】强制加班不属于劳动保护。

二、多选题（每题4分，共20分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制应包括______。（）

A.安全生产目标

B.安全生产