2025内蒙古鄂尔多斯市康巴什文化旅游发展有限公司招聘10人公模拟试卷附答案.docxVIP

2025内蒙古鄂尔多斯市康巴什文化旅游发展有限公司招聘10人公模拟试卷附答案.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025内蒙古鄂尔多斯市康巴什文化旅游发展有限公司招聘10人公模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、加强我国的农村村民委员会和城市居民委员会建设属于我国政府的()。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

【答案】:A

【解析】政治职能包括保卫国家领土与安全,保障公民合法权益,保障国家、企业、公民合法利益,保障人民民主等。故本题选A。

2、党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会,这些委员会的委员和候补委员必须有()以上的党龄。

A.六年

B.四年

C.五年

D.三年

【答案】:C

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。《党章》规定,党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会,这些委员会的委员和候补委员必须有5年以上的党龄。故本题选C。

3、下列对先秦时期诸子百家中代表人物及其思想对应正确的是()。

A.孔子——仁政

B.孟子——民贵君轻

C.荀子——性善论

D.苏秦——连横

【答案】:B

【解析】本题考查人文历史。A项错误,B项正确,仁政是儒家思想代表孟子从孔子的“仁学”继承发展而来,主要宣扬“民贵君轻”、“人性本善”等,这种儒家思想在它诞生之后的很多个朝代中都作为统治者的指导思想。C项错误,孟子提出了性善论,认为人之为善是他的本性的表现。荀子在人性问题上,提倡性恶论,主张人性有恶,否认天赋的道德观念,强调后天环境和教育对人的影响。D项错误,苏秦主张“合纵”,张仪主张“连横”,合纵就是南北纵列的国家联合起来,共同对付强国,阻止齐、秦两国兼并弱国;连横就是秦或齐拉拢一些国家,共同进攻另外一些国家。故本题选B。

4、1921年2月,蔡和森撰文:“窃以为马克思主义的骨髓在综合革命说与进化说······马克思的学理由三点出发:在历史上发明他的唯物史观;在经济上发明他的资本论;在政治上发明他的积极战争说。三者一以贯之,遂成为革命的马克思主义。对此解读最合理的是()。

A.马克思主义的核心内容是唯物史观

B.马克思主义已成为社会主流思想

C.马克思主义是一个系统的理论体系

D.马克思主义带有强烈的战斗色彩

【答案】:C

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误,材料指出“在历史上发明他的唯物史观”,且“三者一以贯之”,未体现唯物史观是马克思主义的核心内容。B项错误,材料只提及马克思主义,没有与其他思想的比较,无法说明“马克思主义已成为社会主流思想”。C项正确,根据材料可知,蔡和森认为马克思主义包括唯物史观、资本论和阶级斗争学说三方面内容,且三者以贯之,贯穿始终,缺一不可,这样才称得上是指导革命的马克思主义,这表明蔡和森认识到马克思主义是一个系统的理论体系。D项错误,材料指出“在政治上发明他的积极战争说”,没有体现出“马克思主义带有强烈的战斗色彩”,不是材料主旨。故本题选C。

5、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤?()

A.确定长期整体目标、确定短期目标

B.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标

C.计划目标、实施目标、评价结果、反馈

D.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高

【答案】:B

【解析】本题考查管理学的基本原理。关键绩效指标(KPI),是指将组织战略目标经过层层分解而产生的、具有可操作性的、用以衡量组织战略实施效果的关键性指标体系。运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列几个步骤:一是确定关键成功领域。根据组织的战略,寻找组织实现战略目标或保持竞争优势所必需的关键成功领域,即对组织实现战略目标和获得竞争优势有重大影响的领域。确定组织的关键成功领城,还必须明确三个方面的问题:1.这个组织为什么会取得成功,成功依靠的是什么;2.在过去那些成功的因素中,哪些能够使组织在未来持续获得成功,哪些会成为组织成功的障碍;3.组织未来追求的目标是什么,未来成功的关键因素是什么。这实质上是对组织的战略制定和规划过程进行审视,对所形成的战略目标进行反思,并以此为基础对组织的竞争优势进行剖析。二是确定关键绩效要素。关键绩效要素提供了一种描述性的工作要求,是对关键成功领域进行的解析和细化。主要解决以下几个问题:1.每个关键成功领域包含的内容是什么;2.如何保证在该领域获得成功;3.达成该领域成功的关键措施和手段是什么;4.达成该领域成功的标准是什么。三是确定关键绩效考核指标。对关键绩效要素进一步细化,经过筛选,关键绩效指标便得以确定。选择关键绩效指标应遵循三个原则:1.指标的有效性,即所设计的指标能够客观地、最为集中地反映要素的要求;2.指标的重要性,即通过对组织整体价值创造业务流程的分析,找出对其影响较大的指标,以反映其对组织价值的影响程度;3.指标的可操作性,即指标必须有明确的定义

文档评论(0)

192****8379 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档