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2025年公务员面试人际关系处理案例分析集锦
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
案例一
你和小王是同一批进入单位的同事，工作中你们互相帮助，关系很好。最近单位要组织一次重要的业务竞赛，领导点名让小王参加，而你因为之前承担了另一个重要项目，无法参加。小王知道后有些不高兴，觉得领导偏心，工作中也开始变得有些沉默寡言。面对这种情况，你打算如何处理？
案例二
你在部门负责日常工作安排，老李是部门的老员工，经验丰富但有时比较固执，不太愿意接受新的工作方法。最近你推行了一种新的工作流程，希望老李能够配合。但老李认为新的流程太复杂，不如以前省事，并且当着部门其
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