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水上乐园团建活动方案

一、活动方案概述

水上乐园团建活动旨在通过水上娱乐项目增强团队凝聚力，提升员工间的协作能力与沟通效率，同时提供放松身心的机会。本方案结合水上乐园的特色，设计了一系列兼具趣味性与团队互动的环节，确保活动安全、有序、高效进行。

二、活动准备与规划

（一）活动目标

1.增强团队成员的互动与协作意识。

2.通过趣味挑战缓解工作压力，提升团队士气。

3.营造轻松愉快的团队氛围，促进跨部门交流。

（二）参与人员

1.目标参与人数：30-50人（可根据实际情况调整）。

2.人员分组：随机分为4-6组，每组5-8人，并设置小组队长。

（三）时间安排

1.活动时间：2024年X月X日（周六），9:00-17:00。

2.时间节点：

-9:00-9:30：集合签到，分发活动物资。

-9:30-10:00：破冰游戏，分组热身。

-10:00-12:00：水上项目挑战赛（核心环节）。

-12:00-13:30：午餐及自由活动时间。

-13:30-15:30：团队协作项目（如水上寻宝、水上接力赛）。

-15:30-16:30：颁奖及总结分享。

-16:30-17:00：合影留念，结束活动。

（四）物资准备

1.场地：提前预订水上乐园指定区域，确保每组有专属活动区域。

2.安全装备：救生衣（按1:1比例准备）、救生圈、浮板、急救箱（含常用药品）。

3.互动道具：任务卡、计时器、分组标识（如臂贴）。

4.餐饮：预订自助午餐（30-50人份），含主食、水果、饮料。

5.其他：签到表、活动流程表、相机（记录过程）。

三、活动流程与内容

（一）破冰环节

1.介绍活动规则及安全注意事项。

2.进行“水上姓名接龙”游戏，促进成员熟悉。

3.小组队长自我介绍，并命名小组（如“飞鱼队”“浪花队”）。

（二）水上项目挑战赛（StepbyStep）

1.项目设计：

-水上拔河：每组选3-4人参与，使用特制浮圈增加难度。

-水上障碍赛：设置浮板桥、独木舟（充气式）、水上滑梯等关卡，以团队协作完成。

-水上投篮：每组10次投掷机会，计分排名。

2.评分标准：

-完成时间最短者优先，超时需加时。

-队员需全程佩戴救生衣，违规取消成绩。

（三）团队协作项目

1.水上寻宝：

-在指定水域投放任务卡，每组按线索寻找并集齐卡片，最先完成者获胜。

2.水上接力赛：

-每组按顺序传递浮板，完成指定距离接力，考验团队节奏感。

（四）午餐与自由活动

1.提供自助餐形式，鼓励跨组交流。

2.自由活动时段可安排水上按摩椅体验、观赏表演等。

（五）颁奖与总结

1.根据比赛成绩颁发“最佳协作奖”“活力团队奖”等荣誉。

2.各组派代表分享活动感受，主持人总结团队价值。

四、安全与应急预案

（一）安全措施

1.每组配备1名安全员，全程监督。

2.限制水上项目参与人数，避免拥挤。

3.强调禁止靠近深水区及危险设备。

（二）应急处理

1.如遇抽筋等情况，安全员立即提供急救并联系乐园救生员。

2.准备备用救生衣及浮板，确保物资充足。

3.活动前签署安全责任书，明确风险提示。

五、预算与费用说明

（一）费用明细（示例）

1.场地租赁：5000元（全天）。

2.安全装备：2000元（含损耗）。

3.餐饮：3000元（人均80元）。

4.道具及奖品：1500元。

5.总计：11500元。

（二）费用分摊

按参与人数均摊，或由公司承担（需提前审批）。

六、注意事项

1.活动前3天发送通知，包含时间、地点及着装建议（泳衣、沙滩鞋）。

2.活动期间禁止饮酒，以防危险。

3.活动结束后提交简报，包含照片及数据（如参与率、满意度）。

一、活动方案概述

水上乐园团建活动旨在通过水上娱乐项目增强团队凝聚力，提升员工间的协作能力与沟通效率，同时提供放松身心的机会。本方案结合水上乐园的特色，设计了一系列兼具趣味性与团队互动的环节，确保活动安全、有序、高效进行。

二、活动准备与规划

（一）活动目标

1.增强团队成员的互动与协作意识，通过共同完成任务提升团队归属感。

2.通过趣味挑战缓解工作压力，营造积极向上的团队氛围，提升员工满意度。

3.促进跨部门成员的交流，建立更顺畅的沟通渠道，增强组织协同性。

（二）参与人员

1.目标参与人数：30-50人（可根据实际情况调整）。

2.人员分组：随机分为4-6组，每组5-8人，并设置小组队长。队长需具备较强的组织协调能力，负责传达指令及团队协作。

（三）时间安排

1.活动时间：2024年X月X日（周六），9:00-17:00。

2.时间节点：

-9:00-9:30：集合签到，分发活动物资，领取救生衣及分组标识（如臂贴）。

-9:30-10:00：破冰游戏，