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党员对党员活动的参与度评估

一、活动参与度评估标准

1.参与意愿：党员是否积极主动参与党员活动，表现出对党组织和党员活动的关心和支持。

2.参与频率：党员参与党员活动的频率，包括参加会议、培训、志愿服务等。

3.参与贡献：党员参与党员活动的贡献程度，包括个人提出的建议和意见、组织活动的付出等。

4.参与态度：党员参与党员活动时的态度，是否主动积极、认真投入、遵守纪律和规定。

5.参与效果：党员参与党员活动取得的成果，包括组织活动的顺利进行、工作业绩的提升等。

二、党员对党员活动的参与度评估方法

1.调查问卷：通过向党员发放调查问卷，了解党员对党员活动的参与情况。问卷内容包括参与意愿、参与频率、参与贡献、参与态度和参与效果等方面。

2.个人述职：要求每位党员撰写个人述职材料，详细陈述自己参与党员活动的情况和对党员活动的贡献。

3.活动记录：组织活动时，注意对党员的参与情况进行记录，包括出席人数、参与讨论的发言次数、提出建议等。

4.组织观察：发挥党组织的联系和观察作用，通过观察党员在党员活动中的表现和参与程度，评估其对党员活动的参与度。

三、党员对党员活动的参与度评估表内容

为了评估党员对党员活动的参与度，制定了以下评估表，包括参与意愿、参与频率、参与贡献、参与态度和参与效果等指标：

1.参与意愿评估：

-对党组织活动的关注程度：[评分：不关注（1）至非常关注（5）]

-对党员活动的积极主动参与程度：[评分：不积极（1）至非常积极（5）]

2.参与频率评估：

-会议出席率：[评分：低于50%（1）至100%（5）]

-志愿服务次数：[评分：低于5次（1）至20次以上（5）]

3.参与贡献评估：

-提出建议和意见的质量：[评分：不提出（1）至积极建设性（5）]

-组织活动的参与程度：[评分：被动参与（1）至积极组织（5）]

4.参与态度评估：

-是否遵守纪律和规定：[评分：不遵守（1）至严格遵守（5）]

-是否认真投入：[评分：不认真（1）至非常认真（5）]

5.参与效果评估：

-组织活动的顺利进行程度：[评分：未起到推动作用（1）至非常顺利（5）]

-工作业绩提升情况：[评分：无提升（1）至显著提升（5）]

四、党员对党员活动的参与度评估结果分析

根据党员对党员活动的参与度评估结果，可以对党员的参与情况进行分析和总结。针对不同的参与度情况，可以采取针对性的措施和引导，激励党员更加积极地参与党员活动。

1.高参与度：对于参与度较高的党员可以加以表扬和肯定，鼓励他们继续保持积极的态度和行为，并提供更多的活动机会，让他们能够发挥更大的作用。

2.一般参与度：对于参与度一般的党员，可以通过个别沟通、思想教育等方式提高他们的参与意愿和频率，引导他们更加关注党组织活动。

3.低参与度：对于参与度较低的党员，可以进行个别谈话，了解其原因，并提供相应的帮助和支持，鼓励其更加积极地参与党员活动。

通过对党员对党员活动的参与度进行评估分析，可以及时发现问题，采取相应措施，提高党员对党员活动的积极性和参与度，推动党组织事业的发展。