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2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏经济岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项属于宁夏回族自治区“十四五”规划中重点发展的特色产业？

A.煤炭化工

B.葡萄酒产业

C.钢铁冶炼

D.传统纺织

【参考答案】B

【解析】宁夏“十四五”规划明确提出重点发展“六新六特六优”产业，其中葡萄酒产业作为“六特”之一，被列为特色优势产业重点推进，尤其以贺兰山东麓葡萄酒产区为核心，推动品牌化、标准化、国际化发展。煤炭化工虽为传统产业，但非“特色”重点新方向，钢铁与传统纺织未列入主导产业。因此正确答案为B。

2、事业单位工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次比例一般不超过多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

【参考答案】B

【解析】根据《事业单位工作人员考核规定》，年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核人数的15%，特殊情况下可适当提高，但需经主管部门批准。这一规定旨在保证考核的公平性与激励性，防止优秀比例泛化。因此正确答案为B。

3、下列哪项不属于工勤技能岗位人员职业道德的基本要求？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.投机取巧

D.服务群众

【参考答案】C

【解析】职业道德基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。投机取巧违背诚实守信与敬业精神，属于不道德行为。工勤人员应以踏实、严谨的态度履行职责，杜绝弄虚作假。因此C项不符合职业道德要求，答案为C。

4、在宁夏推动黄河流域生态保护和高质量发展中，下列哪项是农业节水的主要措施？

A.扩大水稻种植

B.推广滴灌技术

C.增加地下水开采

D.传统漫灌

【参考答案】B

【解析】宁夏属干旱半干旱地区，水资源紧缺。在黄河流域生态保护中，大力推广节水灌溉技术，如滴灌、喷灌，提高用水效率。水稻耗水量大，不宜扩大；地下水超采被严格限制；漫灌浪费水资源。因此推广滴灌是主要节水措施，答案为B。

5、下列哪种行为属于违反工作纪律的典型表现？

A.按时上下班

B.遵守操作规程

C.擅自离岗

D.主动学习技能

【参考答案】C

【解析】擅自离岗属于严重违反工作纪律的行为，影响工作秩序和安全。工勤人员应遵守单位规章制度，坚守岗位，履行职责。按时上下班、遵守规程、积极学习均为合规表现。因此C项为正确答案。

6、事业单位工勤技能岗位四级（中级工）申报条件中，一般要求取得初级工后连续工作满几年？

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

【参考答案】B

【解析】根据宁夏工勤技能岗位等级考评相关规定，申报四级（中级工）需取得本工种初级工（五级）资格后，连续从事本工种工作满3年，并经培训考核合格。部分地区或工种可放宽，但一般为3年。因此答案为B。

7、下列哪项是宁夏“六新”产业中的重点发展方向？

A.高端装备制造

B.传统建材

C.小作坊加工

D.露天采矿

【参考答案】A

【解析】宁夏“六新”产业包括新型材料、电子信息、清洁能源、绿色食品、生物医药、现代服务业。高端装备制造属于新型材料与电子信息融合发展的重点领域。传统建材、小作坊、露天采矿不属于新兴战略方向。因此答案为A。

8、在公共机构节能管理中，下列哪项做法符合节能要求？

A.长时间开启无人办公室照明

B.下班后关闭电脑电源

C.夏季空调设定为18℃

D.使用高耗能老旧设备

【参考答案】B

【解析】节能要求包括人走断电、合理使用空调（夏季不低于26℃，冬季不高于20℃）、淘汰高耗能设备。下班关闭电脑电源可减少待机能耗，是基本节能行为。长时间开灯、过低温设定、使用老旧设备均违背节能原则。因此答案为B。

9、下列哪项是工勤人员提升职业技能的主要途径？

A.赌博娱乐

B.逃避培训

C.参加技能培训

D.抄袭他人作业

【参考答案】C

【解析】参加单位组织的技能培训、自学、岗位练兵是提升技能的正当途径。赌博、逃避、抄袭不仅无法提升能力，还违反纪律。工勤人员应主动学习新技术、新工艺，增强服务保障能力。因此正确答案为C。

10、在宁夏乡村振兴战略中，下列哪项是推动农村发展的关键举措？

A.撤销农村学校

B.推进村集体经济壮大

C.限制农民外出务工

D.减少农业投入

【参考答案】B

【解析】宁夏乡村振兴强调产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。壮大村集体经济是增强农村自我发展能力的重要抓手，通过资源盘活、产业带动提升收入。撤销学校、限制务工、减少投入均不利于发展。因此答案为B。

11、下列哪项属于安全生产“三不伤害”原则的内容？

A.不伤害自己

B.不损害设备

C.不浪费材料

D.不迟到早退

【参考答案】A

【解析】“三不伤害”指不伤害自己、不伤害