(21页PPT)纵向分析性别.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

中国某著名企业集团文化诊断问卷调查统计分析(集团)2002/101

统计说明:本调查问卷针对中国某著名企业集团总某省市公司所有员工抽样进行,在全部员工中代表性抽样发放文化问卷10009份,实际回收有效样本为9711份,回收率达到97.02%。本统计分析报告通过专业统计软件SPSS进行。本统计报告所有分析结果皆基于答卷者的回答为真实的假设基础之上。除了第9、第20、第40、第42、第54、第72题、第77题外,其他题目我们均有一个假设为积极的观点或倾向的判断,若认同率达到90%以上,我们认为人们对该观点达到高度认同的程度,若认同率为70-90%,则达到中度认同,50-70%为一般认同,50%以下为低度认同甚至不接受。例如第1题,假设积极的观点为“股权结构应分散”,倘若受访者选择题项“是”,则认为其认同该观点,调查结果显示认同该观点的人占76%,则可判断人们对该观点达到一般认同程度。2

性别:高度认同、中度认同、一般认同和低度认同汇总分析3

男性:高度认同4

男性:中度认同(一)5

男性:中度认同(二)6

男性:中度认同(三)7

男性:一般认同(一)8

男性:一般认同(二)9

男性:低度认同(一)10

男性:低度认同(二)11

男性:低度认同(三)12

女性:高度认同13

女性:中度认同(一)14

女性:中度认同(二)15

女性:中度认同(三)16

女性:一般认同(一)17

女性:一般认同(二)18

女性:低度认同(一)19

女性:低度认同(二)20

女性:低度认同(三)21

您可能关注的文档

文档评论(0)

1_book + 关注
实名认证
文档贡献者

职场奋斗者,热衷持续学习,更愿助人共同进步。

1亿VIP精品文档

相关文档