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第一章总则

第一条为加强安全生产，防止职业危害，改善员工劳动条件，保障员工在生产过程中的安全和健康，杜绝较大以上安全事故发生，保证云南黄金矿业集团股份有限公司（以下简称集团公司）安全目标的实现和生产经营任务的完成，根据国家安全生产方针、政策、法律、法规、条例，结合集团公司实际情况，特制定本规定。

第二条集团公司所属各分公司、矿山，必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针及“管理生产必须管安全”的原则。切实做到本单位行政一把手是安全生产的第一责任人，对单位安全生产工作全面负责，建立安全管理体系，实行安全生产目标管理并建立安全生产目标责任管理考核体系，落实安全生产责任制。

第三条集团公司各级领导和职能管理部门，应大力推行现代安全管理技术，利用安全系统工程原理和方法加强对事故的预测和对危险源进行安全评价控制，努力实现安全管理的制度化、规范化和标准化。要为改善员工的劳动环境、消除生产过程中的不安全因素，预防控制工伤事故，杜绝职业病人产生而尽职尽责。

第四条按照“安全生产，人人有责”的原则，公司所有员工都必须认真贯彻执行各项安全生产的规章制度，严格遵守安全操作规程，杜绝“三违”现象的发生，与本单位（部门）签订安全生产协议书。

第二章安全生产目标管理

第五条公司安全生产目标分为控制指标和管理目标。

（1）控制指标；

——矿山企业亿元生产总值生产安全事故死亡率0.5，其他企业责任内人身死亡事故为零；

——职业病人为零；

——不发生重大环境污染事故;

——年负伤频率不得大于5‰，且重伤率不得大于2‰；

——安全环保事故直接经济损失为年生产总值的2.5‰，并按2‰逐年递减。

（2）管理目标：从2009年10月开始在公司范围内逐渐推进矿山安全标准化工作，至2012年所有矿山企业达到五级企业以上的标准。

总体目标:露天矿山和地下开采矿山全部达到五级以上标准，其中力争至2012年有一家露天矿山企业达到二级以上标准、一家井工开采矿山企业达三级以上标准。

具体目标:

——广南金矿、勐海金矿（含光贺金矿、热水塘金矿）于2010年7月达到三级标准；金平长安金矿、楚雄小水井金矿、南华大龙塘金矿于2010年12月达到三级企业标准；鹤庆北衙矿业公司2011年7月达到三级标准。

——沧源金腊铅锌矿、巍山扎村金矿于2010年12月达到四级标准。

——保山珑阳矿业公司、云南云宝铂钯公司以及保山龙陵黄龙玉公司视矿山建成时间而定。

第六条在全公司范围内，固定作业点尘毒浓度合格率、“三废”排放合格率符合有国家标准或地方标准。

各分公司、矿山、部门主要负责人、分管安全生产负责人、专（兼）职安全管理人员及其他相关人员必须经过培训考核取得《安全资格证书》，特种作业人员必须持证上岗，员工“三级”安全培训教育率达100%。

第七条每个安全控制点的管理，力争做到制度无漏洞，检查无差错，设备无故障，人员无违章。

第三章安全生产责任制

第八条公司各级安全生产委员会职责

一、审定安全生产的规划和计划及安全生产奖惩方案，确定安全生产目标值，批准安全生产规章制度和规程标准，研究、协调、指导和监控本单位重大安全生产活动。

二、听取安全工作及安全检查的工作汇报，提出切实可行的措施，并做出决策。

三、定期召开安全生产委员会会议，研究安全生产现状，相应做出决策，组织实施。

第九条安全专职机构的职责

一、贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的政策、法规和制度，制定相关的规章制度，并对这些规章、制度的贯彻执行情况进行督促检查。

二、负责编制、汇总、审查年度安全技术措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。

三、负责定期收集安全生产情况，按规定逐级向安全管理主管部门报送材料和领导汇报，组织实施本单位的安全生产和劳动保护工作。

四、经常地、有计划地对员工进行安全生产教育和培训，配合人力资源部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。

五、负责组织安全生产检查工作，发现问题及时督促和协助解决，发现重大隐患时，有权指令先停止生产作业，并立即报告领导研究处理。

六、参与伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告，做好事故的预测预报工作。协助有关部门提出预防事故的措施，并督促按期实现。

七、协助有关部门和单位搞好职业病及多种职业危险情况的调查、分析、报告工作，研究和实施防治措施。

八、督促有关部门和单位，按照有关规章发给个人防护用品（具）、保健食品和清凉饮料，并负责监督采购工作和指导员工正确使