2026年智控专用设备公司员工补充福利管理制度.docx

2026年智控专用设备公司员工补充福利管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为完善公司福利体系，提升员工归属感与幸福感，缓解员工在医疗、养老、生活等方面的压力，同时吸引并保留优秀人才，支撑公司智控专用设备研发、生产等核心业务发展，依据《中华人民共和国劳动法》《企业职工福利费财务管理办法》等法律法规，结合公司经营状况与员工需求，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司签订正式劳动合同的在职员工（含试用期员工，试用期员工部分福利按50%享受，转正后全额享受）；劳务派遣人员、实习人员的福利按合作协议约定执行，不适用本制度；员工因请假（病假、事假、产假等）导致当月出勤不满15天的