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酒店员工招聘第四章
目录第一节酒店员工招聘概述010203第三节酒店员工的入职指导第二节酒店员工招聘的实施与组织
学习目标01掌握招聘的概念、意义和原则。了解招聘的程序,掌握人员招聘的流程和人员甄选的方法,了解招聘成本评估的内容。了解酒店员工任职指导的内容,学会编写录用通知和工作调查表。知识目标02能够根据酒店运营计划和业务发展需求,准确分析各岗位的招聘需求。能够快速、准确地筛选简历,识别出符合岗位要求的候选人。能够运用数据分析工具,对招聘效果进行量化评估,持续优化招聘流程。技能目标03培养高度的责任心和敬业精神,对待招聘工作认真负责,能够与候选人、用人部门、人力资源部门等各方进行有效沟
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