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2025年大区经理岗位要求15篇

目录

第1篇安徽大区经理岗位职责任职要求

安徽大区经理岗位职责

岗位职责:

1、负责辖区销售目标的达成，提升销量和市场占有率;

2、负责辖区营销网络的整体规划，并开展网络开发工作;

3、负责辖区内新经销商的前期培育工作，主要包括车型导入、市场推进、人员组建等;

4、负责辖区经销商日常工作管理及金融业务风险控制，做好资产保全工作;

5、负责辖区危机事件及重大客户投诉事件的处理;

6、负责辖区经销商库存车的管理与协调、监控车的管理工作对接;

7、负责所辖区域市场情况的分析，制定区域市场提升计划。

岗位要求:

1、大专以上学历，8年以上重卡销售管理经验;

2、年龄30-45岁，有独立带团队的能力;

3、精通重卡汽车产品知识和营销知识;岗位职责:

1、负责辖区销售目标的达成，提升销量和市场占有率;

2、负责辖区营销网络的整体规划，并开展网络开发工作;

3、负责辖区内新经销商的前期培育工作，主要包括车型导入、市场推进、人员组建等;

4、负责辖区经销商日常工作管理及金融业务风险控制，做好资产保全工作;

5、负责辖区危机事件及重大客户投诉事件的处理;

6、负责辖区经销商库存车的管理与协调、监控车的管理工作对接;

7、负责所辖区域市场情况的分析，制定区域市场提升计划。

岗位要求:

1、大专以上学历，8年以上重卡销售管理经验;

2、年龄30-45岁，有独立带团队的能力;

3、精通重卡汽车产品知识和营销知识;

安徽大区经理岗位

第2篇华东大区经理岗位职责任职要求

华东大区经理岗位职责

华东大区渠道经理(杭州)联拓天际北京联拓天际电子商务有限公司，联拓天际技能要求:

大客户销售，渠道分销，营销，代理商

岗位描述

1、根据公司的销售目标，开拓本地收银系统软硬件代理商或移动支付行业的代理商;

2、结合客户的痛点及需求，为客户提供专业的新零售移动支付营销解决方案;

3、协助上级主管完成公司下达的销售任务和各项销售指标;

4、负责市场信息的收集、反馈，市场活动的组织、策划和执行;

5、协同产品、运营等跨团队力量，共同推动业务落地，并持续优化。

任职要求

1、具备2年以上微信支付，支付宝口碑，收银软硬件，会员卡券营销等渠道销售经验优先;

2、对代理商有一定了解，有较强的商务拓展和合作洽谈经验，沟通能力，挖掘客户需求达成共赢方案;

3、良好的客户公关、销售谈判、客户关系维护能力、团队合作精神，能承受较大的工作压力;

4、能吃苦、主动性强，细心好学，对产品有热情。

华东大区经理岗位

第3篇海南大区经理岗位职责任职要求

海南大区经理岗位职责

海南大区销售经理1、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订本区域的年度、季度、月度销售计划，市场操作方案，上报大区总监，经公司批准后实施负责对新市场的开拓，招商工作。

2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。

3、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理，包括:客情维护、业务谈判、市场秩序维护;

4、负责按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。

1、负责动力火车海南市场的销售管理工作

2、有快消酒水或饮料海南市场管理工作经验优先

3、同等岗位3年经验1、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订本区域的年度、季度、月度销售计划，市场操作方案，上报大区总监，经公司批准后实施负责对新市场的开拓，招商工作。

2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。

3、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理，包括:客情维护、业务谈判、市场秩序维护;

4、负责按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。

1、负责动力火车海南市场的销售管理工作

2、有快消酒水或饮料海南市场管理工作经验优先

3、同等岗位3年经验

海南大区经理岗位

第4篇南通大区经理岗位职责任职要求

南通大区经理岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1、负责