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2025年广东省公务员申论热点预测卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

注意事项：

1.仔细阅读给定材料，根据题目要求作答。

2.答案应写在答题纸上，写在试卷上无效。

3.字迹工整，保持卷面清洁。

材料一：

近年来，广东省积极推进数字政府建设，大力推行“一网通办”、“跨省通办”、“掌上办”等政务服务模式，着力打造高效便捷的营商环境。广东省政府办公厅印发《广东省数字政府建设“十四五”规划》，提出到2025年，基本建成与经济社会高质量发展相适应的数字政府体系，政务服务领域“一网通办”事项比例达到100%，跨省通办事项比例大幅提升。然而，在数字政府建设过程中，也面临着一些挑战。例如，数据共享难题依然存在，部门间数据壁垒尚未完全打破；数字技术人才短缺，难以满足数字政府建设的需求；基层数字化水平参差不齐，数字鸿沟问题较为突出；公民数字素养有待提升，部分群体难以适应线上办事模式。

材料二：

广东省是制造业大省，也是能源消耗大省。近年来，广东省积极贯彻国家“双碳”战略，大力发展清洁能源，推进产业绿色转型升级，加强生态环境保护和治理。广东省政府印发《广东省碳达峰实施方案》，提出到2025年，绿色低碳循环发展的经济体系初步形成，能源利用效率大幅提升，重点行业和重要领域绿色化水平明显提高。然而，广东省在推进绿色低碳发展过程中，也面临着一些挑战。例如，传统产业转型升级压力大，短期内难以完全摆脱高耗能、高排放的局面；清洁能源发展成本较高，市场竞争力不足；生态环境保护和治理任务艰巨，部分地区环境污染问题仍然较为严重。

材料三：

粤港澳大湾区建设是广东省的重点工作之一。近年来，广东省积极推进粤港澳大湾区基础设施互联互通、产业协同发展、科技创新合作、要素自由流动和公共服务共享，取得了显著成效。然而，粤港澳大湾区建设也面临着一些挑战。例如，不同城市间发展水平差距较大，难以实现完全一体化发展；产业同质化竞争问题较为突出，需要进一步优化产业布局；科技创新成果转化率不高，需要加强产学研合作；人才流动机制不够完善，难以吸引和留住高端人才。

材料四：

广东省是人口大省，也是农业大省。近年来，广东省积极推进乡村振兴战略，加强农村基础设施建设，发展乡村产业，改善农村人居环境，加强乡村治理，取得了显著成效。然而，广东省在推进乡村振兴过程中，也面临着一些挑战。例如，城乡发展不平衡不充分问题仍然较为突出，农村居民收入水平与城市居民收入水平差距较大；农村产业发展水平不高，农民收入来源单一；农村公共服务水平与城市相比仍有较大差距；乡村治理能力有待提升，农村社会治安、环境保护等问题仍然较为突出。

材料五：

广东省是改革开放的排头兵，也是人才工作的重要阵地。近年来，广东省高度重视人才工作，着力打造人才高地，加强人才引进、培养和激励，为广东省经济社会发展提供了强有力的人才支撑。然而，广东省在加强人才队伍建设过程中，也面临着一些挑战。例如，人才引进政策有待进一步完善，难以吸引和留住更多高层次人才；人才培养体系不够健全，人才培养模式与实际需求不够匹配；人才评价机制不够科学，难以充分激发人才的创新活力；人才服务保障水平有待提升，人才的生活和工作环境需要进一步改善。

请根据以上材料，结合你的思考和积累，回答以下问题：

1.请概括广东省在数字政府建设、绿色发展、粤港澳大湾区建设、乡村振兴和人才队伍建设方面分别面临的主要挑战。（不超过150字）

2.当前，广东省在推进“双碳”战略和乡村振兴战略方面，如何更好地发挥政府作用？（不超过300字）

3.如果你是广东省政府的一名工作人员，请提出三条建议，帮助广东省更好地推进城乡融合发展。（不超过350字）

4.请以“广东：在挑战中奋进，在实干中崛起”为题，写一篇文章。（不少于800字）

试卷答案

1.答案：

数字政府建设：数据共享难、技术人才短缺、基层数字化水平参差不齐、公民数字素养待提升。

绿色发展：传统产业转型升级压力大、清洁能源发展成本高、生态环境治理任务艰巨。

粤港澳大湾区建设：城市间发展差距大、产业同质化竞争、科技创新成果转化率不高、人才流动机制不完善。

乡村振兴：城乡发展不平衡、农村产业水平不高、公共服务差距大、乡村治理能力待提升。

人才队伍建设：引进政策待完善、培养体系不健全、评价机制不科学、服务保障水平待提升。

解析思路：

本题要求概括广东省在五个方面面临的主要挑战。需仔细阅读每篇材料，找出每部分反映的核心问题。例如，材料一重点提及数据壁垒、人才短缺、数字鸿沟等；材料二点出产业转型难、清洁能源成本高、环境治理任务重；材料三指出发展不均衡、同质化竞争、创新转化率低、人才流动不畅；材料四强调城乡差距、产业单一、公共服务落后、治理能力不足；材料五说明引进政策、培养体系、评价机制、服务保