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2025年春节复工安全培训

第一章节后复工安全形势与重要性

节后复工安全事故高发期数据警示根据全国安全生产统计数据显示，98%的安全事故由人为因素引发。节后复工期间，这一比例更是居高不下。主要原因在于员工刚从假期状态回归，普遍存在假期综合征现象。注意力难以集中，反应速度下降操作流程生疏，容易出现失误安全意识松懈，麻痹大意风险叠加复工初期往往面临赶工期的压力，部分企业为弥补假期损失，安排超强度作业，进一步加剧了安全风险。疲劳作业、抢工期、超负荷运转，这些都是事故的导火索。

节后综合征，安全隐患的隐形杀手精神疲惫、注意力不集中、操作失误——这些看似微小的问题，却可能酿成严重的安全事故。每一次违章操作，都是在与危险赌博；每一次侥幸心理，都可能付出惨痛代价。

节后安全管理不到位的三大根源违法违规行为普遍统计显示，96.9%的安全事故存在违法违规行为。这包括未经审批作业、违章指挥、违规操作等多种形式。安全制度形同虚设操作规程执行不严侥幸心理屡禁不止技术经验不足数据表明，13.8%的事故源于相关技术和经验的缺乏。新员工、转岗员工，以及长时间未操作的老员工都属于高风险群体。岗前培训流于形式技能考核不够严格实操经验积累不足管理监督缺位安全管理和监督不到位是事故发生的主要原因。从业人员的不安全行为需要有效的管理约束和现场监督。现场监管不到位隐患整改不彻底

领导责任与安全管理链条领导重视是关键安全的关键在于重视规章制度，而重视规章的关键在于各级领导的示范作用。领导干部必须率先垂范，带头执行安全规定，树立安全第一的鲜明导向。深入现场抓落实领导必须深入生产一线，亲自检查安全隐患，督促整改措施落实。不能只在办公室听汇报，要用脚步丈量安全，用眼睛发现问题，用行动推动改进。闭环管理强预控建立检查-整改-验收-预控的闭环管理体系。发现问题立即整改，整改完成严格验收，举一反三做好预防，形成持续改进的良性循环。

第二章节后复工安全风险识别与防控复工前的风险识别和防控是确保安全生产的重要环节。经过春节长假，生产设备、作业环境、人员状态都发生了变化，潜藏着诸多安全隐患。本章将系统梳理节后复工面临的主要安全风险，提出针对性的防控措施，帮助企业和员工做好充分准备。

设备设施安全隐患停用设备风险分析春节期间，大部分生产设备处于长时间停机状态。设备长期静置可能导致多种问题：机械部件老化：润滑油凝固、密封件老化、轴承锈蚀等电气系统故障：线路受潮、元器件失效、保护装置失灵安全装置失效：联锁装置、报警系统、紧急停机装置可能失效管道系统问题：阀门泄漏、管道堵塞、压力异常检维修作业管控节后检维修作业集中，风险等级高。必须严格执行作业审批制度，制定详细的安全措施，配备充足的监护人员。特别是涉及动火、受限空间、高处作业等高危作业，更要层层把关。1全面检查对所有设备进行彻底检查2试运转空载试机，观察运行状态3性能测试检测安全保护装置功能4记录归档详细记录检查维修情况复工前设备检查要点：未经全面检查和试机试运转合格的设备，严禁投入使用。试生产必须制定详细方案，明确责任人、安全措施和应急预案。

人员安全风险新上岗人员春节后通常是用工高峰期，新员工对岗位操作流程不熟悉，对危险源辨识能力弱，缺乏应急处置经验。必须经过严格的三级安全教育和实操培训，考核合格后方可独立上岗。换岗转岗人员岗位调整人员虽有工作经验，但对新岗位的操作规程、危险特性、应急措施可能不够了解。容易凭经验办事，忽视新岗位的特殊要求。需要进行专门的转岗培训。节后状态不佳假期作息不规律导致生物钟紊乱，节后精神状态差，注意力不集中。心理上也存在收心问题，思想容易开小差。这种状态下作业，违章操作和误操作风险显著增加。人员风险管控措施培训教育开展岗前安全培训组织安全知识考核进行实操技能演练状态调整召开班前安全会议提醒注意事项重点观察员工精神状态监督帮扶老员工传帮带加强现场监护及时纠正违章

现场环境变化风险1建筑物及构筑物检查厂房、仓库、办公楼等建筑物结构是否完好，门窗是否损坏，屋面是否渗漏。检查脚手架、操作平台、防护栏杆等设施是否牢固可靠。2消防设施全面检查消防器材是否完好有效，灭火器压力是否正常，消防栓是否能正常出水，消防通道是否畅通，应急照明和疏散指示标志是否完好。3有毒有害气体密闭空间、地下设施、储罐区等场所可能聚集有毒有害气体。复工前必须进行气体检测，确认安全后方可进入。涉及受限空间作业的，严格执行审批和监护制度。4环境卫生清理作业现场的杂物、垃圾，保持通道畅通。检查排水系统是否正常，防止积水造成滑倒等事故。整理物料摆放，避免物品坠落伤人。隐患排查整治要求：复工前必须组织全面的安全隐患排查，建立隐患清单，明确整改责任、措施和期限。重大隐患不整改到位，坚决不允许复工生产。

设备安全，复工第一关设备是生产的基础，设备安全是复工的前提。每一