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2026年备考企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关提分题库及完整答案.docx

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    2026年备考企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关提分题库及完整答案

    单选题（共120题）

    1、(2017年5月)双因素理论中，（）属于保健因素

    A.薪酬

    B.成就感

    C.工作丰富化

    D.承担责任

    【答案】A

    2、()不属于绩效管理的方法体系。

    A.MBO

    B.KPI

    C.BSC

    D.SWOT

    【答案】D

    3、奥斯本检核表法的（）提问有助于使某发明创新向广度与深度发展，以形成系列的发明创新成果。

    A.能否他用

    B.能否借用

    C.能否替代

    D.能否颠倒

    【答案】B

    4、科研项目工资制的特点是（）

    A.按照任务定工资

    B.较高的工资加奖金

    C.较高的工资加科研成功转

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