- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025赣州银行总行零售板块人才引进10人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行降薪处分。张某认为该处分不公正,要求公司恢复原工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,公司对张某的处分是否合法需要考虑的因素是()。
A、张某的过错程度
B、处分的依据是否充分
C、处分的程序是否合规
D、公司管理层的个人意见
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位对劳动者的处分应当符合法律、法规的规定,并遵循合法、合理、
您可能关注的文档
- 2025广东潮州市卫生健康局直属医疗机构赴南方医科大学招聘工作人员130人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025广东潮州市卫生健康局直属医疗机构赴南方医科大学招聘工作人员130人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东东莞市东坑镇第三批招聘政府专职消防员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025甘肃平凉静宁县考核招聘甘肃省农村订单定向医学生30人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025甘肃平凉静宁县考核招聘甘肃省农村订单定向医学生30人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025甘肃平凉静宁县考核招聘甘肃省农村订单定向医学生30人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025甘肃平凉静宁县考核招聘甘肃省农村订单定向医学生30人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025甘肃平凉静宁县考核招聘甘肃省农村订单定向医学生30人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025甘肃平凉市崆峒区白水镇招聘大学生村文书1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025甘肃平凉市崆峒区白水镇招聘大学生村文书1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025赣州银行总行零售板块人才引进10人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025赣州银行总行零售板块人才引进10人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025赣州银行总行零售板块人才引进10人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025固原市西吉县公益性岗位招聘25人(第二批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025固原市西吉县公益性岗位招聘25人(第二批)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025固原市西吉县公益性岗位招聘25人(第二批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025固原市西吉县公益性岗位招聘25人(第二批)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025固原市西吉县公益性岗位招聘25人(第二批)考试参考试题附答案解析.docx
- 2025固原市西吉县公益性岗位招聘25人(第二批)考试参考题库附答案解析.docx
- 2025关岭兴关工业发展有限公司及旗下子公司招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)