- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025江西吉安井冈山市罗浮镇人民政府招聘驾驶员1人考试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于本案仲裁程序的表述正确的是()。
A、仲裁委员会应当先进行调解,调解不成再进行仲裁
B、仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决
C、张某可以自行委托代理人参加仲裁,也可以由工会帮助其委托代理人
D、若公司对仲裁裁决
您可能关注的文档
- 2026湖北省定向西南政法大学选调生招录笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026浙江嘉兴市秀州中学面向普通高校应届毕业生招聘高层次人才4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江大学下半年招聘辅导员、心理健康教育专职教师29人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026内蒙古自治区到中山大学定向选调(选聘)应届优秀大学毕业生笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年杭州临平公开招聘事业编制教师150人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃省兰州博文科技学院博士研究生及急需紧缺专业人才招聘(第三期)考试参考试题附答案解析.docx
- 2026石家庄事业单位“英才入石”选聘512名考试备考试题及答案解析.docx
- 成都市金牛区2025“蓉漂人才荟”赴高校公开招聘事业单位工作人员(第二批次)(12人)考试参考试题附答案解析.docx
- 2025贵州黔南州独山县档案馆公益性岗位招聘1人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025河南煤炭储配交易中心招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州安顺紫云自治县惠信物业管理有限责任公司招聘1人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆秀山土家族苗族自治县中和街道办事处公益岗招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北石家庄铁路职业技术学院第二次招聘9人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古鄂尔多斯市高新技术产业开发区所属事业单位引进高层次和紧缺专业人才15人考试参考题库附答案解析.docx
- 2026福建省宁德师范学院附属宁德市医院招聘考试参考题库附答案解析.docx
- 民航华北、华东、中南、西南空管局招聘2026届毕业生(河南有岗)考试参考题库附答案解析.docx
- 2026青海省引进高校优秀应届毕业生1407人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026天津市定向同济大学招录选调生考试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东日照经开区招聘社会化工会工作者4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025西南石油大学考核招聘高层次人才35人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 铁路工程工程量清单计价指南.pdf VIP
- 中华传统思想:对话先秦哲学(武汉大学)超星尔雅学习通章节测试答案.docx VIP
- 电信政企客户经理培训.pptx VIP
- 电子产品装配工艺培训.pptx
- 城市地理学-第八章-城市问题.pptx VIP
- 危险废物贮存污染控制标准 (GB 18597—2023代替GB 18597—2001).pdf VIP
- 23《孟子》三章《得道多助 失道寡助》课件(共22张PPT).pptx VIP
- 2026年最新华为认证H12-821HCIP Datacom考场真题题库(必过版).docx
- T_DACS 015—2024(学生饮用奶中国学生饮用奶标志).pdf VIP
- 分泌性中耳炎的个案护理.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)