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2025年四川长江职业学院单招笔试综合素质试题库含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、某企业要求新员工入职时签署自愿放弃带薪年假的协议,该行为违反了哪项法律规定?A.劳动合同法B.劳动法C.社会保险法D.消费者权益保护法
A.劳动合同法
B.劳动法
C.社会保险法
D.消费者权益保护法
【参考答案】B
【解析】根据《劳动法》第四十四条,劳动者带薪年休假是法定权利,用人单位不得通过协议剥夺。选项B正确。其他选项中,劳动合同法规范劳动关系确立,社会保险法涉及保险缴纳,消费者权益保护法针对商品服务交易,均不适用此场景。
2、以下哪项属于绿色低碳的生活方式?(单选)
A.每天驾车通勤50公里
B.使用可重复利用的环保餐具
C.长期使用一次性塑料杯
D.频繁使用空调调节室温
A.每天驾车通勤50公里
B使用可重复的环保餐具
C.长期使用一次性塑料杯
D.频繁使用空调调节室温
【参考答案】B
【】绿色低碳指减少资源消耗和碳排放。选项B通过减少一次性用品使用降低环境负担,符合要求。选项A、C、D均会增加能源消耗或污染,故排除。
3、某公司推行师徒制培养计划,该制度主要体现企业哪种文化?(单选)
A.创新文化
B.传承文化
C.竞争文化
D.合规文化
【选项
A.创新文化
B.传承文化
C.竞争文化
D.合规文化
【参考答案】B
【解析】师徒制强调经验传承和知识传递,属于企业内部文化建设的核心要素。选项B正确。创新文化侧重突破常规,竞争文化强调业绩对比,合规文化关注制度遵守,均与题不符。
4、《职业教育法》,下列哪项不属于职业院校必修课程?(单选)
A.职业道德与法律基础
B.定制化培训
C.职业生涯规划
D.精神培育
A.职业道德与法律基础
B.企业定制化培训
C.职业生涯规划
D.工匠精神培育
【参考答案】B
【解析】《职业教育法》明确要求职业院校开设职业道德、法律基础、职业规划等课程,选项B属于校企合作项目,非必修内容。其他选项均为法定必修课程。
5、某企业因技术革新导致35名员工转岗,应优先保障哪项权益?(单选)
A.经济补偿金
B.职业培训机会
C.调岗通知书面确认
D.加班费补发
A.经济补偿金
B.职业培训机会
C.调岗通知书面确认
D.加班费补发
【参考答案】B
【解析】《劳动合同法》第四十条要求单位应为转岗员工提供培训或职业指导优先保障再就业能力。选项B正确。其他选项虽属合法权益,但非优先事项。
6、以下哪项行为可能构成网络信息侵权?(单选)
A.转发官方新闻链接
B.擅自下载他人设计模板
C.在社交平台分享科普文章
D.标注出处引用学术论文
A.转发官方新闻链接
B.擅自下载他人设计模板
C.在社交平台分享科普文章
D.标注出处引用学术论文
【参考答案】B
【解析】根据《网络安全法》,未经许可下载他人原创作品(如设计模板属于侵权行为。选项B正确。其他选项均符合合理使用或合法转载规范。
7、某职业院校将劳动教育学分纳入学分体系,该举措主要培养哪项素养?(单选)
A.专业技能
B.实践能力
C.创新意识
D.审美能力
A.专业技能
B.实践能力
C.创新意识
D.审美能力
【参考答案】B
【解析】劳动教育强调通过实践掌握职业技能,与实践能力直接相关。选项B正确。其他选项中专业技能侧重知识掌握,创新意识培养突破思维定式,审美能力涉及艺术感知。
8、某企业要求员工自愿放弃社保,下列哪项表述正确?(单选)
A.合法且受法律保护
B.违法但可协商解决
C.违法且必须追责
D.不违法但建议补充商业保险
A.合法且受法律保护
B.违法但可协商解决
C.违法且必须追责
D不违法但建议补充保险
【参考答案】C
【解析】《社会保险法》第六十三条明确社保为法定义务,企业强制要求放弃社保属于违法行为,劳动者可申请劳动仲裁。选项C正确。
9、某职业院校开展乡村振兴技能服务团,该活动主要职业教育哪项社会功能?(单选)
A.促进教育公平
B.服务地方经济
C.推动科技创新
D.加强国际交流
A.促进教育公平
B.服务地方经济
C.推动科技创新
D.加强国际交流
【参考答案】B
【解析】职业教育社会功能包括对接产业需求、服务区域发展。乡村振兴项目直接助力地方经济,选项B正确。其他选项中教育公平侧重资源均衡,科技创新强调技术突破,国际交流涉及跨国合作。
10、某企业因环保不达标被勒令停产,该事件涉及哪项法律原则?(单选)
A.信用
B.公序良俗
C.可持续发展
D.公平竞争
A.诚实信用
B.公序良俗
C.可持续发展
D.公平竞争
【参考答案】C
【
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