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2025广西来宾市地质勘察院公开招聘1人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法的规定解除与其的劳动合同,并无需支付经济补偿。张某认为公司做法违法,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下哪种情形用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿?()
A、员工严重违反公司的规章制度
B、员工因患病不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
C、员工在试用期内被证明不符合录用条件
D、用人单位因经营
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