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2025四川九州电子科技股份有限公司招聘硬件开发岗4人考试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与李某的劳动合同，并支付了经济补偿金。该公司的做法符合《劳动合同法》的哪项规定？()

A、可以随时解除劳动合同

B、必须经过工会同意才能解除

C、只有在员工存在严重过错时才能解除

D、应当支付经济补偿金解除劳动合同

答案：D

解析：《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付

该用户很懒，什么也没介绍

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