中层管理干部管理才能发展特训营课程大纲.pdfVIP

MTP中层管理管理才能发展特训营

中层管理是企业的中坚力量，中层管理脱节是企业发展最大瓶颈之一。专家调

查表明：董事会100%的决议，经过中层最终到达基层员工时，信息只剩20%！所以，

管理的关键在于提升中层管理的管理才能。

MTP（ManagementTrainingProgram）于，具有实战特色。为帮助企

业快速发展，企业管理研究机构与当时国际企业前10强的公司的企业管理

人员合作，研发出了这套适用性、适宜性、高效性较强的管理技能训练体系。

MTP的每项内容都是精华的实战性管理技能，去除了过多的理论。因此，MTP在

美欧、、及世界各地得到广泛认可。在这期间，MTP先后10次，日臻

完善，成为世界管理最经典的训练计划之一。

【课程目标】

课程完成，能够：

1、清晰的认知中层管理者的角色及团队的价值和效能

2、知道计划与执行的要领并了解控制与问题发现的方法

3、掌握有效沟通的方法和

4、了解部属培育与指导的要点、步骤及激励措施

5、领悟和运用力的相关法则

【课程大纲】（三天）

MTP中层管理管理才能发展特训营

篇章内容大纲

1.什么是管理?

—、管理者角色与认知2.影响高效能管理的要素？

第管3.中管理者应具备的基本态度

MTPspecialtrainingcampformanagementtalent

developmentformiddlemanagementcadres

Middlemanagementcadresarethebackboneofanenterprise,anddisengagementinmiddlemanagementis

oneofthebiggestbottlenecksinenterprisedevelopment.Expertsurveysshowthatwhen100%oftheboard

ofdirectors’resolutionspassthroughthemiddlemanagementandfinallyreachthegrassrootsemployees,

only20%oftheinformationremains!Therefore,thekeytomanagementliesinimprovingthemanagement

capabilitiesofmiddle-levelmanagementcadres.

MTP(ManagementTrainingProgram)originatedintheUnitedStatesandhaspracticalcharacteristics.In

ordertohelpmorecompaniesdeveloprapidly,theAmericanBusinessManagementResearchInstitute

cooperatedwithcorporatemanagersofthe