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2025东风特种商用车有限公司招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情形下，公司可以解除与张某的劳动合同且无需支付经济补偿？（）

A、张某严重违反公司的劳动纪律或公司规章制度

B、张某在试用期内被证明不符合录用条件

C、张某因公伤无法继续履行劳动合同

D、张某因病连续休假超过三个月

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》

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