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安全事故应急救援管理制度

一、总则

第一条目的与依据

为了规范安全事故的应急救援工作，提高应对突发安全事故的能力，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本公司及所属子公司、分支机构的安全生产应急救援管理工作。

第三条应急救援原则

1.安全第一，预防为主，综合治理；

2.事发迅速，措施果断，救援有效；

3.科学决策，协同配合，社会共治；

4.保证人员安全，减少财产损失，维护企业形象。

二、组织机构与职责

第四条组织机构

1.成立应急救援指挥部，由公司主要负责人担任指挥长，相关部门负责人为成员；

2.设立应急救援办公室，负责日常应急救援管理工作；

3.成立专业应急救援队伍，负责事故现场的救援工作。

第五条职责

1.应急救援指挥部：负责组织、指挥、协调应急救援工作；

2.应急救援办公室：负责应急救援预案的制定、修订、培训、演练等日常工作；

3.专业应急救援队伍：负责事故现场的救援、处置工作。

三、应急救援预案

第六条预案编制

1.应急救援办公室根据公司实际情况，编制综合应急救援预案和专项应急救援预案；

2.预案应包括事故类型、预警与报告、应急响应、救援措施、应急物资和设备等内容；

3.预案应定期修订，确保与实际情况相符。

第七条预案培训与演练

1.应急救援办公室负责组织预案培训，提高员工的安全意识和应急救援能力；

2.每年至少组织一次综合应急救援演练，提高预案的实战性。

四、预警与报告

第八条预警

1.各部门应密切关注安全生产动态，发现安全隐患及时报告；

2.应急救援办公室根据预警信息，及时启动应急预案。

第九条报告

1.事发后，现场负责人应立即向应急救援办公室报告；

2.应急救援办公室接到报告后，应立即向应急救援指挥部报告；

3.应急救援指挥部根据事故性质和严重程度，向上级领导报告。

五、应急响应

第十条应急响应级别

1.根据事故性质和严重程度，将应急响应分为Ⅰ级（特别重大事故）、Ⅱ级（重大事故）、Ⅲ级（较大事故）和Ⅳ级（一般事故）；

2.应急响应级别的确定由应急救援指挥部决定。

第十一条应急响应措施

1.启动相应级别的应急预案；

2.组织救援队伍、物资、设备迅速赶赴事故现场；

3.采取必要的救援措施，控制事故发展；

4.配合政府部门、专业救援队伍进行救援；

5.及时发布事故信息，维护社会稳定。

六、救援处置

第十二条救援处置原则

1.以人为本，确保人员安全；

2.科学决策，合理使用救援资源；

3.协同配合，提高救援效率。

第十三条救援处置措施

1.救援队伍进入事故现场后，迅速开展救援工作；

2.对受伤人员进行救治，对遇难人员进行妥善处理；

3.封锁事故现场，防止事故扩大；

4.消除事故隐患，恢复正常生产秩序。

七、善后处理与总结

第十四条善后处理

1.事故善后处理由应急救援办公室负责；

2.做好遇难家属的安抚工作；

3.对事故原因进行调查分析，提出整改措施；

4.对事故责任人进行追责。

第十五条总结

1.事故结束后，应急救援办公室组织总结会议；

2.分析事故原因，总结救援经验教训；

3.修订预案，完善应急救援体系。

八、附则

第十六条本制度自发布之日起实施。

第十七条本制度由应急救援办公室负责解释。

第十八条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

以下为具体内容：

一、事故预警与预防

1.1事故预警

（1）各部门应建立健全事故预警体系，对安全生产情况进行全面监控；

（2）发现安全隐患时，应及时发布预警信息，提醒相关部门和员工注意；

（3）预警信息应包括事故类型、可能影响范围、预防措施等内容。

1.2事故预防

（1）各部门应制定事故预防措施，落实安全生产责任制；

（2）加强安全培训，提高员工的安全意识和技能；

（3）定期开展安全生产大检查，消除安全隐患；

（4）对重大危险源进行监控，确保安全可控。

二、事故应急响应

2.1事故报告

（1）事发后，现场负责人应立即向应急救援办公室报告；

（2）报告内容应包括事故发生时间、地点、性质、影响范围、已采取的救援措施等；

（3）应急救援办公室接到报告后，应立即向应急救援指挥部报告。

2.2应急响应级别

（1）根据事故性质和严重程度，将应急响应分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级；

（2）应急响应级别的确定由应急救援指挥部根据事故情况决定。

2.3应急响应措施

（1）启动相应级别的应急预案；

（2）组织救援队伍、物资、设备迅速赶赴事故现场；

（3）采取必要的救援措施，控制事故发展；

（4）配合政府部门、专业救援队伍进行救援；