- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025甘肃定西市渭源县社区工作者招聘10人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》相关规定,劳动仲裁委员会应当如何处理该案件?()
A、直接撤销公司的处罚决定
B、要求公司提供充分证据证明处罚的合理性
C、告知张某只能通过诉讼解决争议
D、认定公司处罚合法但可适当减轻处分
答案:B
解析:《劳动法》规定,用人单位对员工进行处分时,应当符合法律法规及
您可能关注的文档
- 2025甘肃陇南成县招录综合应急救援队员10人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025甘肃陇南成县招录综合应急救援队员10人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025甘肃平凉静宁县考核招聘甘肃省农村订单定向医学生30人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025甘肃平凉静宁县考核招聘甘肃省农村订单定向医学生30人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建兆亿建设工程有限公司招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建兆亿建设工程有限公司招聘1人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025福建兆亿建设工程有限公司招聘1人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025福建中医药大学附属第二人民医院博士后招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建中医药大学附属第二人民医院博士后招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025福建中医药大学附属第二人民医院博士后招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 中考英语专题任务型阅读理解课件.pptx VIP
- 鼻咽癌的科普知识课件.pptx VIP
- 纱岭金矿12000td建设工程环境影响报告书.PDF
- 国家开放大学,企业策划,形考四.pdf VIP
- Unit5IntothewildUnderstandingideasTheMonarch’sJourney课件-高中英语.pptx VIP
- 督导考核标准.doc VIP
- 在线网课学习课堂《学术英语》单元测试考核答案.docx VIP
- 伺服电机选型参数计算.xlsx VIP
- (附答案)电大国开思政课《中国近现代史纲要》形考在线(专题检测四)试题.docx VIP
- XX市行政事业单位内部控制调查问卷【模板】.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)