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2025保利集团校园招聘笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、三代也叫三朝，下列不属于三代的是（）。

A.夏朝

B.商朝

C.元朝

D.周朝

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。三代也叫三朝。它们依次为夏朝、商朝、周朝。约公元前2070年，夏朝建立。约公元前1600年，商汤灭夏，商朝建立。商朝自盘庚迁都于殷后，商朝也称为殷朝。周朝分为西周和东周：公元前1046年，周武王灭商，西周开始；公元前770年，周平王迁都洛邑，东周开始。本题为选非题，故本题选C。

2、第一届人民代表大会是（）年召开。

A.1949

B.1952

C.1953

D.1954

【答案】：D

【解析】本题考查人文历史。中华人民共和国第一届全国人民代表大会第一次会议于1954年9月15日至9月28日在北京召开。这次会议的任务是：制定宪法，制定几个重要法律；听取审议政府工作报告；选举新的国家领导人。中央人民政府主席毛泽东主持了开幕式，并致开幕词。他指出：“这次会议是标志着我国人民从1949年建国以来的新胜利和新发展的里程碑。”故本题选D。

3、有效沟通的特点不包括（）。

A.信任的氛围

B.互动的意愿

C.准确的表达

D.集权式组织

【答案】：D

【解析】本题考查有效沟通。所谓有效的沟通，是通过听、说、读、写等载体，通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式将思维准确、恰当地表达出来，以促使对方更好的接受。A、B、C都能增强信息的传递和理解，所以都可以使信息进行有效沟通。D集权式会使上下级地位差距过大，会减少沟通的频率和方向，把握不好会影响沟通。本题为选非题，故本题选D。

4、认为人在基本生理需要得到满足以后，还有权力需要、社交需要、成就需要，这种成就需要激励理论的提出者是（）。

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.西蒙

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理知识。A项正确，成就需要理论，又称“三种需要理论”，是由美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰提出的。麦克利兰认为人类的许多需要都不是生理性的，而是社会性的，而且人的社会性需求不是先天的，而是后天的，来自于环境、经历和培养教育等。他把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。故本题选A。知识补充：马斯洛提出了需求层次理论，赫茨伯格提出了双因素理论。

5、道德是催人奋进的引路人，它培养人的良好的道德意识，道德品质和道德行为，树立正确的义务、荣誉、正义和幸福等观念，这体现了道德的（）功能。

A.调节

B.平衡

C.教育

D.认识

【答案】：C

【解析】本题考查道德。A项错误，调节功能的使命就是调节人们之间的相互关系，他告诫人们在相互关系中应该怎样，不应该怎样，什么是善，什么是恶，应该按照什么道德原则来处理个人和各方面的关系。B项错误，平衡功能指道德不仅可以调节人与人之间的关系，还能平衡人与自然、人与社会的关系。C项正确，教育职能指它能培养人们良好的道德意识、道德品质和道德行为，树立正确的义务荣誉、正义和幸福等观念，使受教育者成为道德纯洁、理想高尚的人。D项错误，认识职能指道德教导人们正确地认识自己，对家庭、对他人、对社会、对国家应负的责任和应尽的义务，正确地认识社会道德生活的规律和原则，正确地选择自己的生活道路和规范自己行为，其主要目的是为了提高人们的觉悟。故本题选C。

6、领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）。

A.以事为中心的领导方式

B.以人为中心的领导方式

C.人事并重的领导方式

D.放任自流的领导方式

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。A项错误，以事为中心的领导方式，即重事式领导方式，又称“任务导向型领导”，是指领导者关心的是组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。B项正确，以人为中心的领导方式，即重人式领导方式，又称“关系导向型领导”，是指行政领导者在工作过程中比较民主、宽容，平易近人，体贴关心下属，领导者强调建立领导者与部属之间的互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见，关心如何跟下级建立良好的人际关系，认为只有下属心情愉快，效率才会高。C项错误，人事并重的领导方式，是指领导者既关心人，也注重工作，做到关心人与关心事两方面的辩证统一的领导方式。D项错误，放任自流的领导方式，是指领导放任下属独立行使，自己很少运用权力，在放任式的管理模式下只看最终的结果。故本题选B。

7、国际货币基金组织把人民币纳入其特别提款权货币篮子，即人民币取得兑换“可自由使用”货币的权利。这一决定造成的影响有（）。①避免人民币币值波动②降低人民币汇率风险③增强人民币国际购买力④便利中国居民出国旅游

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④