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2025年事业单位工勤技能-江西-江西检验员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在计量检定中,下列哪项属于强制检定计量器具的范围?
A.企业内部用于工艺控制的温度计;B.用于贸易结算的电子秤;C.实验室自校准的pH计;D.员工个人使用的血压计
【参考答案】B
【解析】根据《中华人民共和国计量法》规定,强制检定适用于社会公用计量标准器具、部门和企业、事业单位使用的最高计量标准器具,以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测等方面的列入强制检定目录的工作计量器具。电子秤用于贸易结算,属于强制检定范围,必须定期由法定计量检定机构检定。其他选项未涉及公共利益或法定用途,不属强制检定范畴。
2、下列关于检验员职业道德的说法,哪项是错误的?
A.应坚持客观公正原则;B.可依据领导意见调整检测数据;C.保守工作秘密;D.持证上岗,规范操作
【参考答案】B
【解析】检验员职业道德要求其独立、客观、公正地开展检测工作,不得受任何外部干扰篡改或调整检测数据。依据领导意见修改数据严重违反《检验检测机构资质认定管理办法》和职业道德规范,属于数据造假行为。A、C、D均为职业道德基本要求,符合《工勤技能人员职业守则》相关规定。
3、在实验室质量控制中,下列哪项属于系统误差?
A.读数时视差造成的偏差;B.环境温度波动引起的结果波动;C.未校准的天平导致测量值持续偏高;D.样品取样不均匀
【参考答案】C
【解析】系统误差具有重复性、单向性,通常由仪器未校准、方法缺陷或试剂不纯引起。未校准的天平导致测量值持续偏高属于典型的仪器系统误差。A为偶然误差中的操作误差,B和D属于随机误差,表现为结果的离散性,可通过多次测量减小。系统误差需通过校准仪器、改进方法消除。
4、下列哪项是检验原始记录必须包含的内容?
A.检验员家属联系方式;B.检验依据的标准编号;C.单位领导审批意见;D.客户送检动机
【参考答案】B
【解析】原始记录是检验报告的依据,必须真实、完整、可追溯,应包括样品信息、检验方法(标准编号)、环境条件、仪器设备、检测数据、计算过程、检验员签名等。检验依据的标准编号是判断方法合规性的关键。A、C、D与检测技术无关,不属于原始记录必要内容,且涉及隐私或非技术信息。
5、下列关于期间核查的说法,正确的是?
A.期间核查可替代定期检定;B.期间核查由外部机构实施;C.用于监控仪器设备的稳定性;D.仅在仪器维修后进行
【参考答案】C
【解析】期间核查是在两次检定或校准之间,为确认仪器设备维持其校准状态而进行的核查,由实验室自行组织实施,常用标准物质或稳定样品进行。它不能替代法定检定,但能及时发现设备异常。核查频次根据设备稳定性、使用频率确定,并非仅限于维修后。C项准确描述其目的。
6、下列哪种情况会导致检测结果的“假阳性”?
A.检测灵敏度不足;B.样品交叉污染;C.试剂失效;D.未做空白对照
【参考答案】B
【解析】假阳性指实际未超标或未含目标物却被判为阳性。交叉污染(如前一样品残留进入当前样品)会引入目标物质,导致误判。A通常导致假阴性,C可能引起结果偏低或无效,D虽影响准确性,但不直接导致假阳性。控制污染是实验室防假阳性的关键措施,需严格执行清洁程序。
7、下列哪项属于检测方法验证的内容?
A.仪器品牌是否知名;B.方法的检出限、精密度和准确度;C.检测员职称等级;D.实验室装修档次
【参考答案】B
【解析】方法验证是确认所采用的检测方法适用于特定样品和目的,需评估其技术指标,包括检出限、定量限、精密度(重复性、再现性)、准确度(加标回收率)、线性范围等。这些参数决定方法的可靠性。A、C、D与方法技术性能无关,不属于验证内容,不能反映方法科学性。
8、在质量管理体系中,内部审核的主要目的是?
A.迎接上级检查;B.发现不符合项并促进改进;C.评定员工绩效;D.更新设备清单
【参考答案】B
【解析】内部审核是质量管理体系的自我监督机制,依据管理体系文件和标准(如RB/T214),系统性地检查各部门执行情况,识别不符合项,评估体系有效性,推动持续改进。其核心是“自我完善”,而非应付检查。A是误区,C、D仅为管理辅助内容,非内审主要目标。
9、下列哪项是实验室标准物质的正确使用要求?
A.可用普通试剂代替标准物质;B.标准物质无需在有效期内使用;C.应按规定条件储存并定期核查;D.不同批次可混用无需记录
【参考答案】C
【解析】标准物质是量值溯源的关键,必须在有效期内使用,按说明书要求储存(如避光、冷藏),防止变质。使用时应记录批号、浓度、开封日期,确保可追溯。不同批次特性值可能不同,不可随意混用。C项符合《标准物质管理办法》和实验室规范要求。
10、下列关于检测报告的描述,哪项是正确的?
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