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2025年北京社会管理职业学院单招笔试综合素质试题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、社会管理职业人员的职业道德要求不包括（）

A.诚信为本

B.特殊利益优先

C.服务群众

D.遵纪守法

A.诚信为本

B.特殊利益优先

C.服务群众

D.遵纪守法

【参考答案】B

【解析】职业道德核心是诚信、服务群众和遵纪守法，特殊利益优先违背职业伦理，正确答案为B。其他选项中，A是诚信原则，C是服务宗旨，D是法律底线。

2、根据《民法典》规定，处理个人信息应遵循（）原则

A.公开透明

B.征得同意

C.严格管理

D.便民高效

A.公开透明

B.征得同意

C.严格管理

D.便民高效

【参考答案】B

【解析】《民法典》第1034条明确处理个人信息需征得同意，其他选项中A是原则之一但非核心，C属于管理要求，D是服务目标，正确答案为B。

3、社会管理创新强调（）模式

A.政府主导

B.多元共治

C.单一执行

D.资源集中

A.政府主导

B.多元共治

C.单一执行

D.资源集中

【参考答案】B

【】创新社会管理要求政府、社会组织、公众协同参与，多元共治是核心模式，其他选项均体现传统管理弊端，正确答案为B。

4、突发事件应对中，最基础的工作是（）

A.应急预案

B.通讯保障

C.物资储备

D.培训演练

A.应急预案

B.通讯保障

C.物资储备

D培训演练

【参考答案】A

【解析】应急预案是应对突发事件的制度性保障，《突发事件应对法》要求制定预案，其他选项是配套措施，正确答案为A。

5、基层社会治理中，网格化管理的主要作用是（）

A.提高行政效率

B.精准服务群众

C.增加财政投入

D.强化部门协调

A.提高行政效率

B.精准服务群众

C.增加财政投入

D.强化部门协调

【参考答案】B

【解析】网格化管理通过细分区域实现精准，符合共建共治共享理念，正确答案为B。

6、《劳动法》规定试用期最长不得超过合同期限的（）

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4

【参考答案】A

【解析】《劳动法》第19条明确试用期不超过合同期限的1/3，正确答案为A。

7、《反家庭暴力法规定可向法院申请人身安全保护令的情形是（）

A遭受虐待

B.人身安全受威胁

C.经济控制

D.以上均可

A.遭受虐待

B.人身安全受威胁

C.经济控制

D.以上均可

【参考答案】D

【解析】该法第23条将遭受虐待、威胁或控制均纳入保护范围，正确答案为D。

8、建设项目环境影响评价制度依据的法律法规是（）

A.《环境保护法》

B.《安全生产法》

C.《数据安全法》

D.《反家庭暴力法》

A.《环境保护法》

B.《安全生产法》

C.《数据安全法》

D.《反家庭暴力法》

【参考答案】A

【解析】《环境保护法》第66条明确建设项目环评要求，正确答案为A。

9、《安全生产法》规定生产经营单位的安全责任主体是（）

A.董事会

B.监管部门

C全体员工

D.单位负责人

A.董事会

B.监管部门

C.全体员工

D.单位负责人

【参考答案】D

【解析】《安全生产法》第18条明确单位负责人为第一责任人，正确答案为D。

10、《数据安全法》要求建立数据分类分级制度，主要目的是（）

A.提高数据流通效率

B.规范数据使用行为

C.降低数据存储成本

D.促进数据共享

A.提高流通效率

B.规范数据使用行为

C.降低数据存储成本

D.促进数据共享

【参考答案】B

【解析】分类分级制度旨在通过分级管理防范数据风险，正确答案为B。

11、社会管理的基本原则不包括（）

A.公平

B.法治

C.服务

D.效率

A.公平

B.法治

C.服务

D.效率

【参考答案】D

【解析】社会管理的核心原则是公平与法治，服务是具体手段，效率属于管理目标而非基本原则。

12、社会工作者应具备的首要职业素养是（）

A.保密原则

B.尊重与自省

C.服务意识

D自我成长能力

A.保密原则

B.尊重与自省

C.服务意识

D.自我成长能力

【参考答案】C

【解析】服务意识是职业素养的核心，其他原则（如保密）是具体体现，自我成长是长期要求而非首要素养。

13、校园安全演练的主要目的是（）

A.排查隐患

B.提高学生应急能力

C.制定应急预案

D