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就业指导讲座课件

汇报人：XX

目录

壹

就业市场分析

贰

求职准备要点

叁

职场技能提升

肆

就业法律知识

伍

创业指导与支持

陆

就业心理辅导

就业市场分析

第一章

当前就业形势

01

就业总量压力

高校毕业生超千万，就业市场供需失衡。

02

新兴行业机遇

AI、新能源等领域人才紧缺，带动高质量就业。

行业发展趋势

人工智能等新兴产业迅速崛起，成为吸纳高质量就业的重要力量。

新兴产业崛起

消费者对个性化服务需求增长，推动现代服务业招聘需求增势亮眼。

服务业需求增长

热门职位需求

机器学习、数据科学家等需求激增。

AI技术岗位

新能源汽车、储能电站运维等岗位热门。

新能源领域

带货主播、内容创作者等职业需求大。

直播短视频

求职准备要点

第二章

简历制作技巧

精准描述个人优势，突出成就，吸引HR注意。

突出亮点

内容条理清晰，避免冗长，便于HR快速了解信息。

简洁明了

针对不同职位调整简历内容，提高匹配度。

量身定制

面试准备与技巧

研究公司背景、文化，明确岗位要求，提升面试针对性。

了解公司信息

通过模拟面试，熟悉流程，调整表达，增强自信应对能力。

模拟面试练习

职业规划建议

为实现职业目标，制定具体的学习、实践和社交行动计划。

制定行动计划

根据兴趣和能力，设定清晰的短期与长期职业目标。

明确职业目标

职场技能提升

第三章

必备职业技能

提升表达与倾听，促进团队协作。

沟通能力

高效规划时间，提升工作效率。

时间管理

专业技能

精通岗位所需的专业知识与技能。

软技能的重要性

良好沟通助力团队协作，提升工作效率。

增强沟通能力

领导力促进个人成长，带领团队向前发展。

培养领导力

有效管理情绪，保持积极心态，应对职场挑战。

情绪管理

持续学习与成长

参加行业培训，紧跟职场趋势，提升专业技能。

01

定期参加培训

定期反思工作表现，总结经验教训，实现个人成长。

02

自我反思总结

就业法律知识

第四章

劳动合同解读

01

合同基本规定

明确双方权责，保障劳动者权益

02

合同订立与变更

协商一致，书面订立，合法变更

职场权益保护

了解劳动法

学习劳动法，明确职场权益与义务，为维权提供法律依据。

签订正规合同

签订正规劳动合同，注意条款细节，避免陷入合同陷阱。

法律法规更新

2024年，各地根据经济水平调整最低工资标准，保障劳动者基本生活。

最低工资调整

01

新劳动法规定试用期工资不得低于同期最低工资，强化劳动者权益保护。

试用期规定

02

创业指导与支持

第五章

创业基础知识

了解目标市场，分析竞争对手，为创业项目定位。

市场调研

撰写详细商业计划书，明确业务模式、财务预测等关键内容。

商业计划书

政策与资金支持

01

创业启动资金

政府提供创业启动资金或贷款贴息，帮助创业者解决初期资金难题。

02

税收优惠

对小微企业实施税收减免，降低企业税负，激发市场活力。

创业风险与应对

分析市场需求，灵活调整策略，降低产品不被接受的风险。

市场风险

01

合理规划资金，多元融资渠道，确保创业项目稳健运行。

资金风险

02

就业心理辅导

第六章

应对求职压力

制定求职时间表，平衡求职与日常生活，避免过度焦虑。

时间合理规划

保持乐观，将压力视为成长机会，增强自我信心。

积极心态调整

职场适应策略

积极沟通

持续学习

01

主动与同事交流，建立良好人际关系，快速融入团队。

02

不断提升自我，适应职场变化，增强竞争力。

职业生涯规划

01

明确职业目标

设定清晰的职业目标，为就业心理辅导提供方向。

02

制定行动计划

根据职业目标，制定具体的行动计划，包括学习、实践和社交等方面。

谢谢

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