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2025年安全风险分级管控培训考试卷附答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.安全风险分级管控中，风险等级划分的核心依据是（）。

A.风险点数量B.风险发生的可能性与后果严重性C.员工操作熟练程度D.设备使用年限

2.企业风险分级管控体系中，红级（重大）风险的管控责任主体应为（）。

A.班组B.车间C.部门D.公司主要负责人

3.下列风险辨识方法中，适用于对作业活动进行分步分析的是（）。

A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.故障类型和影响分析（FMEA）

4.企业应至少（）对安全风险管控情况进行一次系统性评审，确保风险分级的准确性。

A.每季度B.每半年C.每年D.每两年

5.安全风险四色分布图中，蓝色代表的风险等级是（）。

A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险

6.风险点划分的基本单元不包括（）。

A.生产装置B.作业活动C.管理流程D.储存设施

7.下列关于隐患排查与风险管控关系的表述，正确的是（）。

A.隐患排查是风险管控的前提B.风险管控是隐患排查的基础C.二者相互独立D.隐患排查替代风险管控

8.风险管控措施中，“设置紧急停车装置”属于（）。

A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急处置措施

9.岗位安全风险告知卡的内容不包括（）。

A.风险等级B.管控责任人C.岗位操作规程D.应急处置方法

10.某企业某风险点经评估，发生事故的可能性为“可能”（L=3），暴露于风险环境的频率为“每天工作时间暴露”（E=6），事故后果为“一人死亡”（C=7），根据LEC法计算，该风险的风险值（D）为（）。

A.126B.84C.63D.42

11.企业制定重大风险管控方案时，可不包含的内容是（）。

A.管控目标B.责任部门C.历史事故案例D.具体管控措施

12.安全风险管控档案应长期保存的资料不包括（）。

A.风险辨识记录B.员工考勤表C.风险评估报告D.管控措施更新记录

13.企业实施工艺技术变更时，应在（）进行风险重新辨识与评估。

A.变更前B.变更中C.变更后D.变更完成3个月后

14.新入职员工上岗前，安全风险分级管控培训的最低学时要求是（）。

A.4学时B.8学时C.12学时D.16学时

15.下列不属于风险动态更新触发条件的是（）。

A.国家安全生产法规修订B.企业年度利润下降C.发生生产安全事故D.关键设备升级改造

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.安全风险分级的主要依据包括（）。

A.风险发生的可能性B.风险后果的严重性C.风险管控的难度D.风险点的地理位置

2.制定风险管控措施时，应遵循的原则有（）。

A.可行性B.可靠性C.经济性D.先进性

3.风险辨识的范围应覆盖企业所有（）。

A.生产装置B.储存设施C.作业场所D.人员行为

4.企业安全风险动态更新的触发条件包括（）。

A.安全生产法律法规变化B.工艺技术重大变更C.发生同类企业事故D.主要负责人调整

5.安全风险四色分布图应在企业显著位置公示，图中需标注的信息有（）。

A.风险点位置B.风险等级C.管控措施D.责任部门

6.重大风险（红级）的管控要求包括（）。

A.由公司主要负责人直接负责B.设置实时监测预警装置C.制定专项应急处置预案D.每月至少开展1次专项检查

7.隐患排查的重点区域应包括（）。

A.高风险等级风险点B.已失效的管控措施实施点C.作业人员违规行为高发区D.老旧设备集中区域

8.安全风险分级管控培训的主要内容应包括（）。

A.风险辨识的具体方法B.风险分级的标准C.本岗位风险管控措施D.应急处置流程

9.企业安全风险管控责任体系应涵盖（）。

A.主要负责人B.分管安全负责人C.车间主任D.岗位操作人员

10.安全风险评估报告应包含的内容有（）。

A.风险辨识的过程与方法B.风险分级的结果C.管控措施的建议D.员工满意度调查

三、判断题（每题1分，共10分。