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《2025年社区老年护理培训效果评估及护工薪酬增长策略》.docx

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    《2025年社区老年护理培训效果评估及护工薪酬增长策略》参考模板

    一、项目概述

    1.1项目背景

    1.2项目目标

    1.3研究方法

    二、社区老年护理培训现状分析

    2.1培训内容与形式

    2.2培训师资与教材

    2.3培训效果评估

    2.4培训需求与满意度

    2.5培训政策与支持

    2.6培训发展前景

    三、社区老年护理培训效果评估体系构建

    3.1评估指标体系设计

    3.2评估方法与工具

    3.3评估实施过程

    3.4评估结果分析与反馈

    3.5评估体系持续改进

    四、护工薪酬增长策略研究

    4.1薪酬增长原则与目标

    4.2薪酬结构优化

    4.3薪酬增长机制设计

    4.4薪酬增长策略实施

    4

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