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2026年GATE（社会工作管理）自测试题及答案

班级______姓名______

（考试时间：90分钟满分100分）

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.社会工作行政的核心功能是（）

A.合理运用资源B.提高服务质量C.促进机构发展D.推动政策实施

2.社会工作机构的组织架构设计应遵循的首要原则是（）

A.分工协作原则B.权责对等原则C.统一指挥原则D.精简高效原则

3.社会工作项目策划中，对服务对象需求的评估属于（）

A.问题分析B.目标设定C.方案设计D.可行性研究

4.以下哪种监督方式不属于社会工作行政监督体系中的内部监督（）

A.财务监督B.审计监督C.社会监督D.工作监督

5.社会工作机构人力资源管理的首要任务是（）

A.人员招聘B.员工培训C.工作分析D.绩效考核

6.社会工作行政决策的关键环节是（）

A.确定目标B.拟定方案C.方案评估D.方案抉择

7.下列关于社会工作服务项目预算编制的说法，错误的是（）

A.要考虑服务成本B.无需考虑意外开支C.应合理分配资源D.需进行成本效益分析

8.社会工作机构文化建设的核心是（）

A.价值观塑造B.制度建设C.环境营造D.团队建设

9.社会工作行政沟通中，信息传递的准确性主要取决于（）

A.沟通渠道B.沟通方式C.编码与译码D.沟通环境

10.社会工作服务项目评估的主体不包括（）

A.服务对象B.社会工作者C.政府部门D.社区居民

二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得1分）

1.社会工作行政的功能包括（）

A.将社会政策转化为社会服务行动B.合理运用资源，促进有效服务C.总结社会政策的执行经验，提出修订建议D.制定社会政策E.监督社会服务机构的运作

2.社会工作机构组织变革的动力因素有（）

A.机构目标的调整B.外部环境的变化C.内部管理的需要D.员工的需求E.资金的短缺

3.社会工作项目策划的基本步骤包括（）

A.服务对象问题的认识和分析B.目标制定C.方案安排D.考虑服务的评估E.确定服务收费标准

4.社会工作行政监督的作用有（）

A.保证社会工作行政目标的实现B.防止和纠正偏差C.增强行政的透明度D.提高行政工作效率E.促进社会工作机构的发展

5.社会工作机构人力资源管理的主要内容包括（）

A.人员招聘与配置B.培训与开发C.绩效管理D.薪酬福利管理E.员工关系管理

三、简答题（总共3题，每题10分）

1.简述社会工作行政与社会政策的关系。

2.请说明社会工作机构组织设计的主要内容。

3.阐述社会工作项目评估的意义。

四、案例分析题（1题，20分）

某社会工作机构承接了一个社区老年人关爱项目。项目团队在项目实施过程中，遇到了一些问题。比如，服务对象参与度不高，部分志愿者积极性不足，资金使用出现了超支情况。

问题：

1.针对服务对象参与度不高的问题，分析可能的原因并提出解决措施。（10分）

2.对于志愿者积极性不足，谈谈你的看法及改进建议。（5分）

3.就资金超支问题，说明应采取的应对策略。（5分）

五、论述题（1题，20分）

结合当前社会发展形势，论述社会工作行政在促进社会公平与和谐中的重要作用。

答案：

一、1.D2.C3.A4.C5.C6.D7.B8.A9.C10.D

二、1.ABCE2.ABCD3.ABCD4.ABCDE5.ABCDE

三、1.社会工作行政与社会政策相互依存、相互促进。社会政策是社会工作行政的依据和指导，社会工作行政是社会政策得以有效实施的关键环节。社会工作行政通过将社会政策转化为具体的服务行动，落实政策目标，同时在执行过程中反馈政策执行情况，为政策调整提供依据。

2.社会工作机构组织设计主要包括确定组织目标、划分部门、确定管理层次与管理幅度、明确各部门与各层次的职责与职权等内容。合理的组织设计有助于提高机构运行效率，实现机构目标。

3.社会工作项目评估具有重要意义。它能帮