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北京市通州区2025年行政服务中心人员招聘试题及解析(8)

一、试题

1.请从以下选项中选择正确的答案，关于北京市通州区行政服务中心的工作宗旨，哪一项描述最为准确？

A.提供高效、便捷的公共服务

B.促进区域经济发展

C.加强行政监督

D.提升政府形象

2.以下哪项措施不属于北京市通州区行政服务中心优化政务服务的工作范畴？

A.简化行政审批流程

B.推进“互联网+政务服务”

C.提高窗口工作人员的业务素质

D.降低企业税收负担

3.请从以下选项中选择正确的答案，关于北京市通州区行政服务中心的职能，以下哪项描述最为准确？

A.为企业和个人提供政策咨询和政务服务

B.负责全区范围内的行政执法工作

C.组织开展全区范围内的行政审批制度改革

D.负责全区范围内的公共资源交易工作

4.请从以下选项中选择正确的答案，以下哪项是北京市通州区行政服务中心在招聘工作人员时应具备的基本素质？

A.具备良好的沟通和协调能力

B.具备较强的创新能力

C.具备丰富的行政管理经验

D.具备较高的政策理论水平

5.以下哪项不是北京市通州区行政服务中心在招聘工作人员时的加分条件？

A.具备相关岗位工作经验

B.具备中级及以上专业技术职称

C.具备熟练的外语沟通能力

D.具备计算机等级证书

二、试题解析

1.答案：A。解析：北京市通州区行政服务中心的工作宗旨是为企业和个人提供高效、便捷的公共服务，以方便企业和群众办事。

2.答案：D。解析：北京市通州区行政服务中心优化政务服务的工作范畴包括简化行政审批流程、推进“互联网+政务服务”和提高窗口工作人员的业务素质等，降低企业税收负担不属于此范畴。

3.答案：A。解析：北京市通州区行政服务中心的职能是为企业和个人提供政策咨询和政务服务，协助政府相关部门开展行政审批制度改革等工作。

4.答案：A。解析：在招聘工作人员时，北京市通州区行政服务中心要求具备良好的沟通和协调能力，以便更好地为企业和个人提供服务。

5.答案：D。解析：在招聘工作人员时，北京市通州区行政服务中心的加分条件包括具备相关岗位工作经验、具备中级及以上专业技术职称和具备熟练的外语沟通能力等，计算机等级证书不属于加分条件。