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2025年公务员考试行测定义判断专项练习试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题某公司内部的知识管理系统，通过收集、整理、存储和共享公司内部的各种知识资源，如经验、数据、流程等，以促进知识的传播和应用，提高员工的工作效率和创新能力。

第二题指在没有任何外部力量干预的情况下，一个封闭系统内部自行产生秩序、结构和功能的过程。例如，生命系统的自我组织、复杂社会结构的形成等。

第三题一种通过非语言行为，如面部表情、手势、身体姿态等，来传递信息、表达情感和态度的沟通方式。它通常与语言沟通相伴相随，但有时也能独立传递信息。

第四题指个人在特定情境下，为了实现某种目标而采取的行动和策略，以及这些行动和策略所产生的后果。它强调个体在环境中的主动性和能动性。

第五题某种特殊的思维方式，它强调从整体的角度出发，将事物看作一个相互联系、相互作用的有机整体，注重事物内部的结构和功能，以及事物之间的相互关系。

第六题指在决策过程中，决策者为了实现某种目标，根据一定的标准和程序，对多个备选方案进行评估、比较和选择的过程。

第七题某种社会现象，指个体或群体在特定情境下，由于受到群体压力的影响，而采取与个人意愿相违背的行为。例如，从众行为、群体暴力等。

第八题指通过实验或观察，对假设进行检验，以确定假设是否成立的过程。它遵循一定的科学方法和程序，以获取可靠的证据。

第九题某种认知过程，指个体在接收、加工和存储信息的过程中，对信息进行筛选、组织和提炼，以形成自己的知识和经验的过程。

第十题指个人在特定情境下，对他人的行为和态度做出的评价和判断。它受到个人价值观、经验和知识等因素的影响。

试卷答案

第一题解析思路：定义的关键词是“公司内部”、“知识管理系统”、“收集、整理、存储和共享知识资源”、“促进知识传播和应用”、“提高工作效率和创新能力”。选项需要符合这些关键词。例如，一个外部供应商提供的软件系统，虽然用于管理数据，但并非公司内部的知识管理系统，因为它不专注于公司内部知识资源的收集、共享和应用。而公司内部建立的、用于员工经验分享和流程优化的平台，则符合定义。

第二题解析思路：定义的关键词是“无外部力量干预”、“封闭系统”、“自行产生秩序、结构和功能”。选项需要体现自发形成秩序和结构的特点。例如，一个自然的森林生态系统，在没有人为干预的情况下，逐步形成复杂的食物链和生态平衡，符合定义。而一个由人类规划建造的城市，则不符合“无外部力量干预”的条件。

第三题解析思路：定义的关键词是“非语言行为”、“面部表情、手势、身体姿态”、“传递信息、表达情感和态度”。选项需要体现通过非语言方式沟通的特点。例如，一个人通过微笑表达友好，通过皱眉表达不满，这些行为都属于非语言沟通。而通过电话进行的口头交流，则属于语言沟通。

第四题解析思路：定义的关键词是“特定情境”、“实现目标”、“采取行动和策略”、“行动和策略产生的后果”、“个体主动性”。选项需要体现个体在特定环境下主动采取行动以达成目标的特点。例如，一个员工为了完成项目目标，主动学习新技能、调整工作计划，并最终取得成果，符合定义。而完全按照上级指示被动执行任务的员工行为，则不符合“个体主动性”。

第五题解析思路：定义的关键词是“整体角度”、“相互联系、相互作用”、“有机整体”、“内部结构功能”、“相互关系”。选项需要体现从整体出发看待事物及其内部联系的特点。例如，系统论的观点，强调事物是一个相互联系的整体，符合定义。而只关注事物局部特征的还原论观点，则不符合。

第六题解析思路：定义的关键词是“决策过程”、“实现目标”、“评估、比较和选择备选方案”、“标准和程序”。选项需要体现在多个选项中根据标准进行选择的决策过程。例如，公司管理层在选择新投资项目时，对多个方案进行可行性分析、风险评估和收益比较，最终选择最优方案，符合定义。而仅凭个人喜好选择方案的行为，则不符合“标准和程序”。

第七题解析思路：定义的关键词是“社会现象”、“特定情境”、“群体压力”、“采取与个人意愿相违背的行为”。选项需要体现在群体压力下做出非自愿行为的特征。例如，个人在群体中被迫参与不喜欢的活动，符合定义。而个人自愿参与群体活动，则不符合。

第八题解析思路：定义的关键词是“检验假设”、“实验或观察”、“确定假设是否成立”、“科学方法和程序”、“可靠证据”。选项需要体现通过科学方法验证假设的过程。例如，科学家通过实验验证某种药物的疗效，符合定义。而仅凭个人猜测判断假设是否成立，则不符合“科学方法和程序”。

第九题解析思路：定义的关键词是“认知过程”、“接收、加工和存储信息”、“筛选、组织和提炼”、“形成知识和经验”。选项需要体现个体将信息转化为知识和经验的过程。例如，