安全生产月领导宣讲课件.pptVIP

2025年全国安全生产月领导宣讲课件人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患

第一章安全生产月的时代背景与重大意义

习近平总书记关于安全生产的重要论述核心要义坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位指导思想树牢安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想实践要求压实安全生产责任，狠抓安全生产各项工作落实人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。

安全生产月的历史沿革与发展发展历程自1992年设立以来,全国安全生产月活动已连续举办24年,成为我国安全生产领域最具影响力的品牌活动。每年6月,全国上下联动开展形式多样的安全宣传教育活动,有效提升了全民安全意识。严峻形势各类生产安全事故仍时有发生重大安全风险隐患依然存在部分领域安全基础薄弱从业人员安全素质有待提高

生命至上,安全第一习近平总书记多次深入基层一线视察安全生产工作,强调要始终把人民群众生命安全放在第一位,以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作。深入现场总书记深入矿山、工厂、建筑工地等生产一线,实地检查安全生产措施落实情况问计于民与一线工人亲切交流,了解安全隐患和困难问题,指导改进安全管理工作严格要求

第二章2025年安全生产月主题解读主题内涵人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患体现全员参与理念核心目标全员参与安全管理,提升安全意识与应急处置能力工作重点开展全方位隐患排查,强化风险防控措施落实预期效果构建人人有责、人人尽责的安全生产防线今年的主题突出强调了全员参与的重要性,要求每一位员工都要成为安全生产的参与者、监督者和守护者,形成群防群治的良好局面。

四不放过原则详解01事故原因未查清不放过深入调查事故发生的根本原因,找出直接原因和间接原因,绘制事故因果链条02事故责任人未处理不放过依法依规追究相关责任人的责任,该处分的处分,该处罚的处罚,形成有效震慑03责任人及群众未教育不放过组织责任人和广大员工深刻反思,开展警示教育,举一反三吸取教训04整改措施未落实不放过制定切实可行的整改方案,明确整改责任、时限和标准,确保措施落地见效

典型案例警示某化工厂隐患排查与整改成功经验案例背景某大型化工企业在日常隐患排查中,员工发现反应釜温控系统存在异常波动,立即上报安全管理部门。处置措施立即停产检修,排除安全隐患组织专家技术攻关,完善监控系统加强员工培训,提升监测能力完善奖励机制,激励隐患上报0重大事故及时发现隐患避免了可能造成的重大爆炸事故50万经济效益避免直接经济损失超过50万元5000员工奖励发现隐患的员工获得5000元重奖这个案例充分说明,员工积极参与隐患排查是防范重大事故的关键。企业应建立健全奖励激励机制,鼓励员工发现问题、报告隐患。

第三章安全意识提升——人人讲安全1重大事故1起2轻伤事故29起3轻微事故300起4未遂先兆1000起5不安全行为无数海因里希法则警示我们安全意识是预防事故的第一道防线。根据海因里希法则,每1起重大事故背后,必然有29起轻伤事故、300起未遂先兆和无数不安全行为。这就要求我们必须重视每一个细节,消除每一个隐患。事故隐患的早发现、早报告、早处置,是防范重特大事故的关键所在。

安全知识普及法律法规《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等基本法律体系规章制度企业安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等内部制度隐患识别常见安全隐患的识别方法、判定标准与防范措施机械设备防护装置缺失设备老化失修违规操作使用电气安全线路私拉乱接绝缘破损老化超负荷用电消防安全疏散通道堵塞消防设施损坏易燃物品管理不当全体员工必须熟练掌握岗位安全知识,严格遵守安全操作规程,自觉抵制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违行为。

互动学习,提升实效安全培训不应是单向灌输,而应注重互动参与、案例教学、实操演练,让员工在轻松愉快的氛围中学习安全知识,掌握安全技能。理论讲授系统讲解安全生产法律法规、规章制度和操作规范案例研讨分析典型事故案例,组织员工讨论事故原因和防范措施实操演练开展消防器材使用、应急疏散等实战演练考核评估通过笔试、实操等方式检验培训效果,确保人人过关

第四章应急能力培养——个个会应急编制预案科学制定应急预案,明确组织架构、响应流程、保障措施培训教育开展应急知识培训,普及自救互救技能演练提升定期组织应急演练,检验预案可行性持续改进总结演练经验,完善应急处置能力应急预案的重要性应急预案是应对突发事故的行动指南。科学合理的应急预案应当职责明确、程序清晰、措施具体、操作性强,确保在紧急情况下能够迅速启动、有序处置。火灾事故报警→疏散→灭火→救援→善后触电事故断电→脱离→急救→送医→调查坍塌事故报警→救援→清理→鉴定→恢复

应急演练案例分享某矿山企业定期开展火灾逃生演练演练概况某煤矿企业每季度开展一次综合应急演练,模拟井下火灾场