员工综合素质测评评分标准.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

员工综合素质测评(评分标准)

纬度项目ABCDE

1、对本职业有浓厚的兴趣;2、认为在本公司工作是值得的;3、认

为在本职业系工作是值得的;4、认为所学的专业运用在工作中是值能达到其中4项能达到其中3项能达到其中2项能达到其中1项

职业价值

得的;5、能从工作中获得乐趣。

100分75分62.5分50分37.5分

1、对公司忠诚,不做危害公司利益的事;2、工作公平、公正、公允,

公私分明;3、诚实守信;4、勇担责任;5、实事求是;6、严守公司能达到其中5项能达到其中4项能达到其中3项能达到其中2项

职业道德

秘密。

业100分75分62.5分50分37.5分

1、对华世丹文化认可、执行;2、遵守公司管理制度、工作流程;3、

确保公司的资产安全;4、下级服从上级;5、倡导激情,反对抱怨;能达到其中5项能达到其中4项能达到其中3项能达到其中2项

职业操守

6、离开公司后,在本地区不加入同行业的竞争企业。

100分75分62.5分50分37.5分

精1、不利用职务之便贪赃枉法;2、不利用职务之便以权谋私;3、不

将公司资产挪为私用;4、不参与不正当的吃请和请吃;5、不奢侈浪能达到其中5项能达到其中4项能达到其中3项能达到其中2项

廉洁观念费;6、能以身作则,同腐败现象做斗争,维护企业形象。

100分75分62.5分50分37.5分

1、能够站在本人的上级、下级和被服务对象的角度想问题、做事情;

2、能站在公司的高度(股东、全体员工)的角度想问题、做事情;3、

换位观念出现问题后能够先责己,不责人;4、能够找出对方处理事务的合理能达到其中4项能达到其中3项能达到其中2项能达到其中1项

点,并加以思考;5、能一分为二地评价同事。

100分

100分75分62.5分50分37.5分

1、能够保持与本职工作相匹配的热情;2、能够主动的按照岗位说明

书、发散性的思维方式将本职工作完成;3、不倚赖于上司的安排或

精神力量来解决问题;4、能够主动将工作做到精、深、细、广;5、能达到其中4项

文档评论(0)

132****2749 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档