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2025甘肃酒泉市敦煌市招聘专职社区工作者26人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、一个企业家发现，经常参加行业交流的人比不参加行业交流的人的生意做得更好。请问企业家在应用求同法时，主要关注的是什么？

A.人的商业策略

B.人的管理能力

C.行业交流对生意的影响

D.人的市场洞察力

【答案】：C

【解析】企业家通过比较经常参加行业交流和不参加行业交流的人的生意情况，来确定行业交流对生意的影响，这正是求同法的应用。

2、中央银行在公开市场上卖出政府债券的企图是（）。

A.收集一笔资金帮助政府弥补财政赤字

B.减少商业银行在中央银行的存款

C.减少流通中基础货币以紧缩货币供给

D.通过买卖价差来牟利

【答案】：C

【解析】中央银行在公开市场卖政府债券，会使债券购买者将钱支付给央行，减少流通中基础货币量，进而紧缩货币供给，实现货币政策目标，故目的是减少流通中基础货币以紧缩货币供给。

3、病床使用率低于多少通常被认为是较低的？

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

【答案】：A

【解析】病床使用率低于40%通常被认为是较低的，说明医院的病床资源利用情况较差。

4、某单位进行机构调整后，工作人员数量大幅增加。近期，单位领导察觉到干部队伍似乎有些松散，但却无法找到确切原因。从管理角度来看，出现这种情况的原因最有可能是（）。

A.管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通

B.单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法

C.单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理

D.工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

【答案】：C

【解析】机构调整后工作人员大幅增加，干部队伍松散。管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层次。本题未提及管理层次过多、领导无法与工作人员有效沟通的相关内容，所以该原因不太可能。领导投入管理时间不够，这与题干中领导发现干部队伍松散情况这一行为不太相符，若投入时间不够可能难以发现此问题，所以该原因可能性不大。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数。当工作人员大幅增加时，领导管理幅度变宽，会导致难以对每个下属进行细致管理，队伍就容易变得松散，所以很可能是管理幅度太宽导致无法对队伍进行有效管理。工作人员增多并不一定会直接导致鱼龙混杂和队伍松散，关键在于管理，所以该原因不是最可能的。综上所述，最可能的原因是领导管理幅度太宽，无法对队伍进行有效管理。

5、若ab且cd，则下列不等式正确的是？

A.a+cb+d

B.a+cb+d

C.a-cb-d

D.a-cb-d

【答案】：D

【解析】不等式两边分别相减，保持不等式方向，即a-cb-d。

6、认识论上经验主义的错误在于()

A.否认理性认识的重要性

B.否认感性认识的重要性

C.否认世界的可知性

D.否认认识是对客观世界的反映

【答案】：A

【解析】经验主义片面夸大感性认识作用，将其视为认识的全部，而否认理性认识的重要性。只看重局部、表面经验，忽视理论指导，这是认识论上经验主义的错误所在。

7、如何计算股票指数的日变动率？

A.当日指数除以上一日指数

B.当日指数减去上一日指数

C.当日指数加上上一日指数

D.当日指数乘以上一日指数

【答案】：A

【解析】股票指数的日变动率计算方法是当日指数除以上一日指数，这样可以反映指数的相对变化。

8、华夏名山“五岳”中，地理位置居中的是（）。

A.泰山

B.嵩山

C.衡山

D.华山

【答案】：B

【解析】本题考查华夏名山“五岳”的地理位置。五岳分别是东岳泰山、西岳华山、南岳衡山、北岳恒山、中岳嵩山。其中，地理位置居中的是中岳嵩山。泰山位于山东省中部，是五岳之首，在五岳中处于东部位置；衡山位于湖南省中部偏东南部，是五岳中的南岳；华山位于陕西省渭南市华阴市，是五岳中的西岳。因此，在五岳中地理位置居中的是嵩山。

9、在直角坐标系中，直线y=2x+1与x轴的交点是什么？

A.(0,1)

B.(1,0)

C.(0,-1)

D.(-1,0)

【答案】：B.(1,0)

【解析】直线与x轴的交点即为y=0时的x值，解方程2x+1=0得x=-1/2，所以交点为(-1/2,0)。

10、某餐厅2019年营业额为300万元，营业税税率为5%，计算该餐厅2019年应缴纳的营业税额。

A.10万元

B.15万元

C.20万元

D.25万元

【答案】：B

【解析】营业税额=营业额×税率=300万元×5%=15万元

11、失业的类型有哪些？

A.摩擦性失业、结构性失业、周期性失业

B.摩擦性失业、季节性失业、周期性失业

C.结构性失业、季节性