职工之家建设专项方案.docVIP

潞新公司社保处

职

工

家

建

设

方

案

潞新企业社保处工会

5月25日

职员之家筹建方案

前言

依据潞新企业工会《潞新工发[]17号》文件，“相关做好模范“职员之家、职员小家”考评验收工作通知”，处领导极为重视，专门召开专题会议，研究怎样建好“职员之家”工作。会议上处党委书记、兼工会主记做了关键安排，由文体宣传科主导、各科室工作站主动配合，在以往“职员之家”基础上，深入完善创建“职员之家”工作，建立建全各项规章制度，努力开展好创建“职员之家”各项活。

1.创建目标：

为活跃职员业余生活，营造友好、向上企业文化气氛和良好生产生活环境，增强企业活力，展现职员健康向上精神风貌和团体意识使职员身心得到放松，更为主动参与工作.特制订以下计划方案。发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职员业余文化生活，愈加好满足职员日益增加精神文化需求。

2.职员之家管理小组

为确保建家活动成功开展和加强对这项工作领导，企业工会成立建家活动推进小组，组员以下：

主任：李昕

副主任：张旭东

成员：李登新、李红军、罗爱霞、沙尔汗、日孜娃、许素云

3.小组职责

3.1落实落实建家方案，帮助工会组建合格“职员之家”。

3.2指导并检验职员之家工作，针对问题和不足，提出改善意见。

3.3协调建家中资源，统筹布局工作，完善相关制度和措施

3.4宣传组织职员主动参与相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。

4.“职员之家”建设目标

“职员之家”建设目标是：坚持为企业生产经营服务，最大程度地保护、调动和发挥广大职员主动性，建设成服务型“职员之家”。把“职员之家”建成学习型培训中心；职员参与管理中心；娱乐活动中心；生活互助中心。

5.项目计划：

职员之家建设将本着节俭标准，尽可能利用处现有资源，将在办公楼三楼改建为职员活动中心，功效分为三大块，分别为阅览区、棋牌区、荣誉陈列柜。并利用废弃锅炉房改建成多媒体大厅，具体计划方案以下：

5.1三楼阅览区：

5.1配置报刊架2个，保留近30天各类报纸，如：煤城新闻、老年周刊、参考消息等；

5.2棋牌区

5.2.1配置小方桌2张、方凳8把，供下棋者使用；

5.2.2配置象棋、围棋、军棋等各四副，扑克牌3副；

5.3荣誉陈列柜（活动室墙壁）

5.4饮水机1台。

5.5多功效厅

5.5.1投影仪1台。

5.5.2电脑1台。

5.5.3音响设备：调音台1台，话筒4个。

分别在两个活动区墙壁醒目处张贴相关管理要求。

5.6乒乓区

5.6.1乒乓球10个。

5.6.2乒乓球拍4对。

5.6.3乒乓球桌1个

5.7羽毛球

5.7.1羽毛球10个。

5.7.2羽毛球拍4套。

6.实施步骤：

序号

内容

责任人

计划完

成时间

备注

1

配置台式电脑

张旭东

-05-30

对旧电脑进行升级

2

配置书架、图书

张旭东

-06-20

3

配置乒乓球案子

李登新

4

配置棋牌桌，椅等用具

张旭东

5

奖牌，奖杯设置

张旭东

6

多功效厅建设

李登新

-05-30

7

管理制度上墙

张旭东

8

多种文挡管理

日孜娃

-6-1

9

7.职员之家管理要求

7.1目标：

为了营造良好工作、休闲环境，丰富职员业余生活，促进企业企业文化建设，确保广大职员能够文明、友好、有序参与企业活动室内各项文体娱乐活动，特制订本管理要求。

7.2适用范围：

处全体职员。

7.3职责：

活动室配置兼职管理员1名。活动室管理员职责：

7.3.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。

7.3.2立即打扫卫生，保持活动室洁净整齐。

7.3.4立即关闭门窗和电源，确保活动室安全。

7.3.5严格管理活动室物品，发觉物品丢失或损坏，要立即查明原因，无正当理由者，照价赔偿。

7.4娱乐项目：乒乓球、羽毛球、棋牌、。

7.5开放时间：

星期一至星期五18：30－19：30

或依据实际情况可调整

7.6管理要求：

7.6.1基础要求

7.6.1.1活动室只面向处所在职职员开放，严禁一切外来人员入内；

7.6.1.3管理员负