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2025年山西省直及地市、县事业单位招聘考试（职业能力倾向测验·C类）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某社区计划组织一场老年人健康讲座，负责人员需协调场地、设备和宣传。若发现场地容量不足，应优先采取以下措施？

A.联系其他社区共享场地

B.调整活动时间避开高峰期

C.临时增购扩音设备扩容

D.通知部分老年人改期参加

A.联系其他社区共享场地

B.调整活动时间避开高峰期

C.临时增购扩音设备扩容

D.通知部分老年人改期参加

【参考答案】A

【解析】场地不足时，优先解决核心资源缺口。共享场地可快速容量，而调整时间（B）需重新协调多方时间，临时扩音（C）无法解决空间问题，改期（D）可能影响参与意愿。根据《基层公共服务标准化指南》，资源整合是应急调度的第一步。

2、某单位收到群众投诉称工作人员态度恶劣，应首先采取的正确措施是？

A.立即公开道歉并赔偿损失

B.成立调查组核实事实

C.要求涉事人员停职接受审查

D.排心理辅导改善服务

A.立即公开道歉并赔偿损失

B.成立调查组核实事实

C.要求涉事人员停职接受审查

D.安排心理辅导改善服务

【参考答案】B

【解析】投诉处理遵循事实核查-责任认定-整改落实流程。直接道歉（A）可能掩盖问题，停职（C）需证据支持，心理辅导（D）属事后补救。根据《信访工作条例》，调查取证是处理投诉的第一环节。

3、某村集体计划建设农产品加工厂，需评估项目可行性，应首先开展的工作是？

A.调研周边同类企业运营状况

B.进行项目环境影响评估

C.组织村民大会表决通过

D.申请政府专项

A.调研周边同类企业运营状况

B.进行项目环境影响评估

C.组织村民大会表决通过

D.申请政府专项补贴

【参考答案】B

【解析】项目评估需遵循环评先行原则。企业调研（A）属市场分析，村民表决（C）是决策程序，申请补贴（D）依赖前期审批。根据《环境影响评价法》，未通过环评不得实施建设。

4、社区工作者处理居民纠纷时，应坚持的沟通原则是？

A.当面批评教育违约方

B.倾听双方诉求后协调

C.直接指定责任归属

D.依据个人经验判断

A.当面批评教育违约方

B.倾听双方诉求后协调

C.直接指定责任归属

D.依据个人经验判断

【参考答案】B

【解析】纠纷调解应遵循倾听-协商-解决流程。直接批评（A）易激化矛盾，指定责任（C）需证据支撑，经验判断（D）缺乏客观性。民政部《人民调解工作》要求调解员必须全面听取各方陈述。

5、某单位年度预算执行中，发现某项目资金缺口20%，应采取的正确措施是

A.暂停所有非必要支出

B.申请上级追加预算

C.调整资金使用计划

D.挤占其他项目经费

A.暂停所有非必要支出

B.申请上级追加预算

C.调整资金使用计划

D.挤占其他项目经费

【参考答案】C

【解析】预算调整需遵循结构性优化原则。全面暂停（A）影响正常工作，追加预算（B）需审批程序，挤占经费（D）违反财经纪律。根据《预算法实施条例》，可通过压缩非重点支出或优化资金流向解决缺口。

6、基层干部走访农户时，发现某户房屋存在严重安全隐患，应优先采取的措施是？

A.立即上报住建部门处理

B.安排专业机构评估风险

C.组织村民集体调解矛盾

D.要求农户自行维修加固

A.立即上报住建部门处理

B.安排专业机构评估风险

C.组织村民集体调解矛盾

D.要求农户自行维修加固

【参考答案】B

【解析】安全隐患处置需专业评估先行。上报部门（A）需明确责任主体，调解矛盾（C）与安全无关，强制要求（D）可能引发抵触。住建部《房屋安全鉴定管理办法》规定必须由专业机构出具鉴定报告。

7、某社区开展垃圾分类宣传，效果不佳的主要原因是？

A.宣传形式单一

B.宣传覆盖范围不足

C.缺乏奖惩机制

D.物业配合不力

A.宣传形式单一

B.宣传覆盖范围不足

C.缺乏奖惩机制

D.物业配合不力

【参考答案】A

【解析】宣传效果取决于参与度。覆盖不足（B）可通过扩大渠道解决，奖惩机制（C）属后续措施，物业问题（D）是执行障碍。心理学研究表明，多样化宣传形式可使信息接受率提升40%以上。

8、基层干部处理土地纠纷时，应优先遵循的法律依据是？

A.地方政府文件

B.乡规民约

C.《土地管理法》

D.村民会议决议

A.地方政府文件

B.乡规民约

C.《土地管理法》

D.村民会议决议

【参考答案】C

【解析】土地纠纷处理以国家法律为根本依据。规民约（B）不得与上位法冲突，地方政府文件（A）需符合法律框架，村民决议