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消防应急预案方案

一、总则

目的

为了有效预防和应对可能发生的火灾事故，迅速、有序、高效地开展灭火和应急救援行动，最大限度地减少火灾造成的人员伤亡和财产损失，保障企业的正常生产经营秩序和员工的生命财产安全，特制定本消防应急预案。

工作原则

1.以人为本，安全第一：把保障员工的生命安全和身体健康作为应急工作的首要任务，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少火灾事故造成的人员伤亡和危害。

2.统一领导，分级负责：在企业应急领导小组的统一领导下，按照火灾事故的等级和职责分工，各部门和单位各司其职、各负其责，协同开展应急处置工作。

3.预防为主，防消结合：坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强火灾预防工作，建立健全火灾隐患排查治理长效机制，做到早发现、早报告、早处置。

4.快速反应，协同应对：加强应急队伍建设，提高应急反应速度和处置能力，建立健全各部门、各单位之间的协同联动机制，形成应对火灾事故的合力。

适用范围

本预案适用于本企业范围内发生的各类火灾事故的应急处置工作。

二、组织机构职责

应急指挥中心

成立以企业主要负责人为组长，分管安全的副总经理为副组长，各部门负责人为成员的应急指挥中心。应急指挥中心设在企业安全管理部门，负责统一指挥和协调企业的火灾应急处置工作。

应急指挥中心职责

1.贯彻落实国家有关消防法律法规和上级有关应急工作的指示精神，制定和修订企业消防应急预案。

2.组织指挥企业的火灾应急处置工作，协调各部门、各单位之间的应急救援行动。

3.负责与当地政府有关部门和消防救援机构的联系与沟通，及时报告火灾事故情况，请求支援。

4.负责组织火灾事故的调查和处理工作，总结应急处置经验教训，提出改进措施。

各应急救援小组及职责

1.灭火行动组：由企业义务消防队组成，组长由安全管理部门负责人担任。负责火灾现场的灭火工作，控制火势蔓延，配合消防救援机构进行灭火救援行动。

2.疏散引导组：由各部门员工代表组成，组长由人力资源部门负责人担任。负责组织员工疏散和撤离火灾现场，引导员工到安全区域，确保疏散过程中的安全。

3.安全保卫组：由企业保卫部门人员组成，组长由保卫部门负责人担任。负责火灾现场的安全保卫工作，设置警戒区域，阻止无关人员进入，维护现场秩序。

4.医疗救护组：由企业医务室人员组成，组长由医务室负责人担任。负责对受伤人员进行现场急救和转运工作，配合医疗机构进行伤员救治。

5.后勤保障组：由企业后勤部门人员组成，组长由后勤部门负责人担任。负责提供应急救援所需的物资、设备和资金支持，保障应急救援工作的顺利进行。

三、预警与应急处置

预警

1.预警信息来源：企业的火灾自动报警系统、员工的报告、监控系统等。

2.预警级别划分：根据火灾的严重程度和发展态势，将预警级别分为一级、二级、三级，分别用红色、橙色、黄色表示。

3.预警发布：当企业的火灾自动报警系统发出报警信号或员工发现火灾隐患时，应立即向安全管理部门报告。安全管理部门接到报告后，应迅速进行核实，确认火灾隐患的严重程度和发展态势。如达到预警级别，应立即向应急指挥中心报告，由应急指挥中心发布预警信息。

应急处置

1.信息火灾事故发生后，现场人员应立即拨打“119”火警电话报警，并向企业安全管理部门报告。安全管理部门接到报告后，应迅速向应急指挥中心报告火灾事故的发生时间、地点、火势大小、人员伤亡等情况。

2.应急响应：应急指挥中心接到火灾事故报告后，应立即启动本预案，各应急救援小组应迅速赶赴火灾现场，按照各自的职责分工开展应急救援工作。

3.灭火救援：灭火行动组到达火灾现场后，应立即组织灭火工作，利用企业的消防设施和器材进行灭火。如火势较大，无法控制，应及时请求消防救援机构支援。

4.疏散撤离：疏散引导组应组织员工按照预定的疏散路线进行疏散和撤离，确保员工的安全。在疏散过程中，应引导员工用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，避免吸入有毒有害气体。

5.安全保卫：安全保卫组应设置警戒区域，阻止无关人员进入火灾现场，维护现场秩序。同时，应加强对重要设施和物资的保护，防止发生盗窃和破坏行为。

6.医疗救护：医疗救护组应在火灾现场设立临时医疗救护点，对受伤人员进行现场急救和转运工作。如受伤人员较多，应及时联系医疗机构进行支援。

7.后勤保障：后勤保障组应及时提供应急救援所需的物资、设备和资金支持，保障应急救援工作的顺利进行。同时，应做好应急救援人员的生活保障工作。

应急结束

当火灾事故得到有效控制，火势熄灭，人员伤亡和财产损失情况得到基本查清，应急救援工作基本完成后，由应急指挥中心宣布应急结束。

四、后期处置

善后处置

1.企业应积极做好受伤人员的救治和家属的安抚工作，妥善处理遇难人员的善后事宜。

2.对火灾事故造成的财产损失进行统计和