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违规收受红包礼金问题专项整治工作总结4篇

汇报人:李老师

XX

REPORTING

2023WORKSUMMARY

目录

CATALOGUE

引言

整治工作开展情况

整治工作成效

存在问题和原因分析

下一步工作计划和建议

总结与展望

PART

01

引言

落实中央八项规定精神,坚决纠正违规收受红包礼金问题

营造风清气正的政治生态,促进党员干部廉洁从政

回应社会关切,提升党和政府公信力

医疗卫生、教育、金融等重点领域的从业人员

其他涉及公共利益和民生领域的从业人员

党政机关、事业单位、国有企业等单位的党员干部和公职人员

PART

02

整治工作开展情况

制定《违规收受红包礼金问题专项整治工作方案》,明确整治目标、任务、措施和时间安排。

成立专项整治工作领导小组,加强组织领导和统筹协调。

召开动员部署会议,对整治工作进行具体部署和安排。

通过宣传栏、标语、宣传册等多种形式,广泛宣传违规收受红包礼金的危害性和整治工作的意义。

组织开展专题党课、廉政教育等活动,引导党员干部增强纪律意识和规矩意识。

利用微信公众号、网站等新媒体平台,加强网络宣传和舆论引导。

设立举报电话和信箱,畅通群众监督渠道,鼓励群众积极举报违规收受红包礼金问题。

组织开展明察暗访和专项检查,对发现的违规收受红包礼金问题进行严肃处理。

对整治工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题进行问责,严肃追究相关人员的责任。

加强与纪检监察机关的沟通协调,对涉嫌违纪违法的问题线索及时移送处理。

01

02

03

04

PART

03

整治工作成效

严格执行规定

01

通过制定严格的收受红包礼金管理制度,明确违规行为的界定和处罚措施,使党员干部和相关人员清楚知晓红线,从而有效遏制了违规收受红包礼金的行为。

加强监督检查

02

加大对党员干部和相关人员收受红包礼金的监督检查力度,通过明察暗访、专项检查等方式,及时发现和查处违规行为,形成了强大的震慑力。

严肃查处案件

03

对发现的违规收受红包礼金问题,坚决依纪依法严肃处理,不仅追究当事人的责任,还追究相关领导的责任,起到了很好的警示教育作用。

落实“一岗双责”

要求党员干部在履行岗位职责的同时,切实履行党风廉政建设责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责,形成了齐抓共管的良好局面。

加强宣传教育

通过开展形式多样的宣传教育活动,如廉政党课、警示教育片等,引导党员干部牢固树立正确的价值观和权力观,增强了纪律意识和规矩意识。

强化日常监督

注重抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的苗头性、倾向性问题及时提醒、函询和诫勉谈话,防止小问题变成大问题。

营造廉洁氛围

通过广泛宣传廉洁从政的理念和典型事迹,营造崇廉拒腐的社会氛围,使廉洁成为社会的共识和追求。

拓展监督渠道

畅通群众监督渠道,鼓励群众积极举报违规收受红包礼金问题,形成了强大的社会监督力量。

深化以案促改

通过剖析典型案例,深入查找制度漏洞和监管盲区,推动完善相关制度和监管措施,实现了查处一案、教育一片、治理一域的综合效应。

PART

04

存在问题和原因分析

03

价值观扭曲

个别党员干部价值观扭曲,将收受红包礼金视为理所当然的事情,甚至以此作为炫耀自己权力和地位的资本。

01

对违规收受红包礼金的危害性认识不足

部分党员干部没有充分认识到违规收受红包礼金的严重性和危害性,缺乏自我约束和自我警醒。

02

侥幸心理作祟

一些党员干部存在侥幸心理,认为收受红包礼金只是个人行为,不会被发现或查处,从而放松了自我要求。

现有的监管制度在针对违规收受红包礼金问题上存在不足,如缺乏具体的监管措施、监管责任不明确等。

监管制度不完善

目前对违规收受红包礼金的监管手段相对落后,如缺乏信息化、智能化的监管工具,导致监管效率低下。

监管手段落后

在一些地区和部门,由于监管人员数量不足或素质不高,导致对违规收受红包礼金的监管力度不够。

监管人员不足

1

2

3

在执纪问责过程中,由于缺乏统一的标准和尺度,导致对违规收受红包礼金的查处存在不公正、不客观的情况。

执纪标准不统一

一些地区和部门在查处违规收受红包礼金问题时,存在问责力度不够、处理结果偏轻的情况,难以起到震慑作用。

问责力度不够

在执纪监督过程中,由于监督力度不够、监督方式单一等原因,导致对违规收受红包礼金的查处存在漏洞和不足。

执纪监督不到位

PART

05

下一步工作计划和建议

加大对违规收受红包礼金问题的曝光力度,通过典型案例的通报曝光,形成有力震慑,营造风清气正的良好氛围。

深入开展党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育,引导广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,增强廉洁自律意识,自觉抵制违规收受红包礼金的歪风邪气。

通过开展警示教育、廉政党课、廉政谈话等多种形式,加强对党员干部的教育引导,提高其遵规守纪的自觉性

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