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2025年行政经理考试题及答案

一、单项选择题

1.行政组织的核心性质是（）

A.政治性

B.社会性

C.法制性

D.权威性

答案：A

2.行政决策的首要环节是（）

A.确定决策目标

B.发现问题

C.拟定备选方案

D.分析评估方案

答案：B

3.行政执行的主体是（）

A.行政机关

B.司法机关

C.立法机关

D.社会团体

答案：A

4.行政监督的对象是（）

A.行政机关及其工作人员

B.公民

C.企业

D.社会组织

答案：A

5.下列不属于行政领导方式的是（）

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.放任式

答案：D

6.行政效率的核心要素是（）

A.行政效能

B.行政效益

C.行政产出

D.行政投入

答案：A

7.行政改革的核心问题是（）

A.行政职能的转变

B.行政机构的改革

C.行政人员的调整

D.行政体制的创新

答案：A

8.下列属于行政文化功能的是（）

A.导向功能

B.约束功能

C.凝聚功能

D.以上都是

答案：D

9.行政沟通的基本形态不包括（）

A.环式

B.轮式

C.链式

D.多式

答案：D

10.行政决策体制的核心是（）

A.信息系统

B.咨询系统

C.中枢系统

D.执行系统

答案：C

二、多项选择题

1.行政组织的基本要素包括（）

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

E.法规制度

答案：ABCDE

2.行政决策的特点有（）

A.主体的特定性

B.内容的广泛性

C.结果的权威性

D.过程的复杂性

E.形式的多样性

答案：ABCD

3.行政执行的原则有（）

A.忠实执行与灵活运用相统一

B.果断迅速与注重效益相统一

C.发扬民主与强调集中相统一

D.实事求是与开拓创新相统一

E.群众路线与党的领导相统一

答案：ABCDE

4.在行政监督体系中，外部监督包括（）

A.权力机关监督

B.政党监督

C.司法监督

D.社会监督

E.监察监督

答案：ABCDE

5.行政领导的基本素质包括（）

A.政治素质

B.知识素质

C.能力素质

D.心理素质

E.身体素质

答案：ABCDE

6.提高行政效率的途径有（）

A.改革体制

B.完善机制

C.提高素质

D.改善环境

E.优化流程

答案：ABCDE

7.行政改革的动力主要有（）

A.政治动力

B.经济动力

C.文化动力

D.社会动力

E.技术动力

答案：ABCDE

8.行政文化的内容包括（）

A.行政意识形态

B.行政价值观念

C.行政道德规范

D.行政行为模式

E.行政传统习惯

答案：ABCDE

9.行政沟通的方式有（）

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

E.正式沟通

答案：ABCDE

10.行政决策体制的构成要素有（）

A.信息系统

B.咨询系统

C.中枢系统

D.执行系统

E.监督系统

答案：ABCDE

三、判断题

1.行政组织是静态组织结构和动态组织活动过程的统一。（）

答案：对

2.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）

答案：错（行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程）

3.行政执行就是行政决策付诸实践的过程。（）

答案：对

4.行政监督就是对行政机关及其工作人员的监督。（）

答案：对

5.行政领导就是对行政工作的领导。（）

答案：错（行政领导是指国家行政系统中各级各类行政领导者和行政领导集团通过决策、指挥、监督、协调及控制等职能活动，依法行使其权利，发挥其影响，确定并实现行政目标的活动过程）

6.行政效率就是行政投入与行政产出的比率。（）

答案：对

7.行政改革就是对行政体制的改革。（）

答案：错（行政改革是指政府为了适应社会环境，或者高效公平地处理社会公共事务，调整内部体制和组织结构，重新进行权力配置，并调整政府与社会之间关系的过程）

8.行政文化对行政行为具有规范作用。（）

答案：对

9.行政沟通就是行政信息的传递。（）

答案：错（行政沟通是指行政组织之间、行政组织与公务人员之间以及公务人员之间，为实现共同的行政目标，彼此交换意见，相互了解，求得共识的过程）

10.行政决策体制就是行政决策机构。（）

答案：错（行政决策体制是指行政决策机构和人员所形成的组织体系以及制定决策的有关制度）

四、简答题

1.简述行政组织的特点。

行政组织具有政治性、社会性、权威性、法制性、系统性等特点。政治性体现在其代表国家行使