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2025新疆巴州消防救援支队招录编制外政府专职消防员20人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、一个长方形的长是宽的两倍，如果长方形的周长是30厘米，那么宽是多少厘米？

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

【解析】设宽为x，则长为2x，周长为2(2x+x)=30，解得x=10。

2、黄金标准法则，指的是在品牌定位和广告表现上，为品牌设立一个可使之与同类品牌相比更加出色的说辞，从而体现出该品牌的高出一筹，胜人一筹；黄金标准的内容可以有：强调领导性和专业性；突出产品的优越品质；建立科学的使用规则；突出品牌在技术、工艺等方面的先进性；传播惟我独尊的品牌价值与形象等。根据上述定义，以下没有应用黄金标准法则的是（）

A.某保健品的宣传语是“鹤舞长山，我心飞翔！”

B.某肉类食品品牌的宣传语是“世界领先的肉类供应商！”

C.某电视品牌的广告语是“不闪的，才是最好的！”

D.某房地产的广告语是“我是你今生唯一的选择！”

【答案】：A

【解析】黄金标准法则要体现品牌更出色。“鹤舞长山，我心飞翔！”未体现品牌优势。“世界领先”强调领导性，“不闪的才是最好”突出品质，“唯一选择”传播品牌价值，均应用了法则，所以选此宣传语的选项。

3、所有的鸟都有翅膀，企鹅是鸟，那么以下哪个结论是正确的？

A.企鹅有翅膀

B.企鹅没有翅膀

C.有些鸟没有翅膀

D.所有的鸟都没有翅膀

【答案】：B

【解析】企鹅是鸟，但企鹅没有翅膀，这是一个反例，所以结论是企鹅没有翅膀。

4、如何设置日历事件的重复频率？

A.在创建事件时选择重复频率

B.在日历中搜索并选择重复频率

C.进入设置菜单并选择重复频率

D.长按事件并选择重复频率

【答案】：A

【解析】设置日历事件的重复频率的正确方法是在创建事件时选择重复频率。

5、行政组织激励是指行政组织采取具有计划性、目的性的措施，激发和鼓励行政人员的动机，以有效实现组织目标的管理活动。当给予奖赏或表彰来巩固和保持某种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。

A.正激励

B.负激励

C.物质激励

D.外激励

【答案】：A

【解析】行政组织激励通过给予奖赏或表彰来巩固和保持行为，使该行为持续出现，这属于正激励的范畴。正激励是指对激励对象的肯定、承认、赞扬、奖赏、信任等具有正面意义的激励艺术，通过这些方式可以调动被激励者的积极性。负激励通常是对个体的违背组织目标的非期望行为进行惩罚，以使这种行为不再发生。物质激励主要强调通过给予物质奖励来激励员工。外激励是由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励。所以答案是正激励。

6、“水能载舟，亦能覆舟”一语出自（）。

A.孔子

B.宋太祖

C.唐太宗

D.乾隆

【答案】：C

【解析】“水能载舟，亦能覆舟”原出自《荀子·哀公》，是说统治者如船，老百姓如水，水既能让船安稳地航行，也能将船推翻吞没。唐太宗李世民常用此话告诫众人，强调人民力量的重要性，体现以民为本的治国思想。孔子是中国古代思想家、教育家，儒家学派创始人，他的思想核心是“仁”和“礼”，未提出此语。宋太祖赵匡胤是宋朝开国皇帝，主要贡献在于建立宋朝、加强中央集权等，与该语句无关。乾隆是清朝皇帝，其在位期间致力于维护国家统一、发展经济文化等，也没有提出这句话。所以本题正确答案为唐太宗。

7、让科技真正进村入户，需要将农民与科技人员“捆绑”在一起，实现农民利益和科技人员利益的统一。这种“捆绑”并非生拉硬扯，而是建立一种符合市场原则的激励机制。这里的“统一”是指：（）

A.按劳分配与按资分配的统一

B.按劳分配与按技术要素分配的统一

C.按土地资源分配与按技术要素分配的统一

D.按劳分配与按需分配的统一

【答案】：B

【解析】该题主要探讨“让科技真正进村入户”时农民和科技人员利益统一的内涵。在市场经济环境下，农民主要通过劳动获取收益，其分配方式符合按劳分配原则；而科技人员凭借自身拥有的技术为农业生产等带来效益，他们获得相应利益属于按技术要素分配。所以这里的“统一”是指按劳分配与按技术要素分配的统一。按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。按技术要素分配是指科技工作者提供新技术取得的收入，包括技术入股和技术转让等。在本题情境里，农民投入劳动进行农业生产，按照劳动的数量和质量获得报酬，遵循按劳分配；科技人员依靠自己掌握的技术参与到农业发展中并获取利益，这属于按技术要素分配。而按劳分配与按资分配统一的情况通常涉及资本投入带来的收益分配，本题未体现资本投入相关内容；按土地资源分配一般是指土地所有者凭借土地取得收入，题干没有突出土地资源分配；按需分配是共产主义社会的分配原则，