村委会换届培训课件.pptxVIP

村委会换届培训课件

汇报人：XX

目录

肆

换届培训内容

伍

换届后的管理

陆

培训效果评估

壹

换届培训目的

贰

换届流程概述

叁

村委会职责介绍

换届培训目的

第一章

提升村委会职能

确保村委会成员清晰理解自身职责，高效履行职责。

明确职责定位

提升村委会成员管理村务、服务村民的能力。

增强治理能力

优化管理流程

01

提高效率质量

通过培训，优化村委会管理流程，提升工作效率和服务质量。

02

规范操作行为

确保换届选举及日常工作流程规范，减少操作失误和违规行为。

强化法律法规意识

了解村委会换届选举的法律程序和规定，确保合法合规。

明确法律要求

增强村干部法治意识，依法依规履行职责，保障村民权益。

提升法治观念

换届流程概述

第二章

候选人资格审查

核对候选人是否符合年龄、学历等基本要求。

资格条件审核

调查候选人政治立场、过往行为，确保无违法违纪记录。

政治背景考察

选举程序与规则

选举准备阶段

调查摸底，制定方案

选举进行阶段

登记选民，提名候选

选举结果确认

选举后，及时公示投票结果，确保透明公开。

结果公示

按照法定程序，对选举结果进行正式确认，保障合法有效性。

确认程序

村委会职责介绍

第三章

村务管理职责

负责村庄环境整治，保持村容整洁，提升村民居住环境。

维护村容村貌

组织提供公共服务，如基础设施建设、文化活动等，满足村民生活需求。

组织公共服务

公共服务职能

基础设施维护

社会保障服务

01

负责村内道路、水利等基础设施的建设与维护，确保村民生活便利。

02

提供社保、医疗、养老等社会保障服务咨询与协助，保障村民基本生活需求。

村民权益保障

介绍村委会制定的村民权益保护政策，确保村民合法权益不受侵害。

权益保护政策

01

阐述村委会在村民矛盾调解中的角色与机制，维护村民和谐关系。

矛盾调解机制

02

换届培训内容

第四章

政策法规解读

明确候选人条件，包括政治素质、负面清单等。

选举资格规定

介绍选举流程，确保选举依法依规进行。

选举流程规范

管理技能提升

01

团队协作

学习高效团队协作方法，增强团队凝聚力与执行力。

02

决策能力

培养科学决策思维，提升面对村务问题的快速决策能力。

案例分析与讨论

分析往届换届成功与失败案例，总结经验教训。

01

往届换届案例

选取典型村民意见案例，讨论应对策略，增强换届实操性。

02

村民意见讨论

换届后的管理

第五章

新旧班子交接

01

确保新旧班子成员清楚各自职责，实现工作无缝对接。

02

全面整理并移交村务资料，保障信息连续性和完整性。

明确职责分工

资料档案移交

工作计划制定

01

明确目标方向

制定清晰的工作目标，确保新一届村委会有明确的发展方向。

02

分工责任到人

细化工作任务，明确各成员职责，确保工作有序高效推进。

监督机制建立

成立村民监督小组，负责监督村委会工作，确保决策透明公正。

村民监督小组

01

建立财务公开制度，定期公布村委会财务收支，接受村民监督。

财务公开制度

02

培训效果评估

第六章

参与者反馈收集

设计问卷，收集参与者对培训内容、讲师表现等方面的反馈。

问卷调查

组织小组讨论，深入了解参与者对培训的实际感受和改进建议。

小组讨论

培训内容改进

调整优化

根据反馈调整培训内容，确保更贴近村委会工作实际。

反馈收集

收集参训者意见，了解培训内容与实际需求的匹配度。

01

02

长期跟踪与支持

01

持续效果监测

定期回访，评估换届后工作表现，确保培训成果持续显现。

02

后续指导服务

提供换届后咨询服务，解决实际操作中的问题，强化培训效果。

谢谢

汇报人：XX