人力资源招聘及合作协议.docVIP

人力资源招聘及合作协议

合同编号：________

甲方：________

乙方：________

第一章合同双方基本信息

1.1甲方基本情况

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方法定代表人：____________________

1.1.4甲方联系方式：____________________

1.2乙方基本情况

1.2.1乙方名称：____________________

1.2.2乙方地址：____________________

1.2.3乙方法定代表人：____________________

1.2.4乙方联系方式：____________________

第二章合作目的与范围

2.1合作目的

2.1.1甲乙双方本着平等互利的原则，共同合作开展人力资源招聘业务。

2.2合作范围

2.2.1甲方委托乙方进行招聘活动，乙方按照甲方要求提供招聘服务。

2.2.2乙方负责按照甲方要求，招聘符合条件的人才。

第三章招聘服务内容与标准

3.1招聘服务内容

3.1.1乙方根据甲方提供的信息，制定招聘计划。

3.1.2乙方通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于网络招聘、校园招聘、社会招聘等。

3.1.3乙方对应聘者进行初步筛选，并将符合条件的人员推荐给甲方。

3.1.4乙方协助甲方组织面试，并提供面试场地及设备。

3.2招聘服务标准

3.2.1乙方保证招聘流程的公正、公平、公开。

3.2.2乙方在规定的时间内完成招聘任务。

3.2.3乙方对招聘过程中的所有信息保密。

第四章服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.1.1甲方按照乙方提供的招聘服务内容和标准支付服务费用。

4.1.2服务费用为人民币________元，其中人民币________元为基本服务费，人民币________元为额外服务费。

4.2支付方式

4.2.1甲方应在本合同签订之日起________个工作日内支付人民币________元作为预付款。

4.2.2乙方完成招聘任务后，甲方应在________个工作日内支付剩余服务费用。

4.2.3甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的银行账户。

第五章合同期限与终止

5.1合同期限

5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。

5.1.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可协商续签合同。

5.2合同终止

5.2.1本合同在以下情形下终止：

5.2.1.1甲乙双方协商一致，决定终止合同；

5.2.2.2一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后，未在________日内纠正的；

5.2.3.3发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行；

5.2.4.4法律法规规定或合同约定的其他情形。

5.2.2合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余业务，并结清相关费用。

第六章招聘信息与保密

6.1招聘信息提供

6.1.1甲方应向乙方提供准确的招聘信息，包括但不限于职位名称、任职要求、工作地点、薪资待遇等。

6.1.2甲方提供的招聘信息应真实、准确、完整，不得有虚假或误导性内容。

6.2保密条款

6.2.1乙方在招聘过程中获取的甲方商业秘密、技术信息、员工个人信息等，应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

6.2.2保密期限自本合同签订之日起至甲方招聘工作结束为止。

6.3信息更新

6.3.1若甲方招聘信息发生变更，应及时通知乙方，并配合乙方进行相应的调整。

第七章招聘流程与进度

7.1招聘流程

7.1.1乙方根据甲方提供的招聘信息，制定详细的招聘流程。

7.1.2乙方应保证招聘流程的规范性，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

7.2招聘进度

7.2.1乙方应定期向甲方报告招聘进度，包括但不限于简历收集数量、面试安排情况等。

7.2.2甲方有权要求乙方提供招聘进度报告，乙方应在甲方要求的时间内提供。

7.3进度调整

7.3.1如遇特殊原因导致招聘进度延迟，乙方应及时通知甲方，并协商调整招聘进度。

第八章招聘效果与评估

8.1招聘效果

8.1.1乙方应根据甲方要求，保证招聘到符合条件的人才。

8.1.2乙方应定期向甲方反馈招聘效果，包括但不限于招聘成功率、人才留存率等。

8.2评估标准

8.2.1招聘效果的评估标准由甲乙双方共同制定，包括但不限于招聘成本、招聘周期、人才质量等。

8.2.2评估结果作为乙方服务质量的重要依据。

第九章合作费用与结算

9.1合作费用

9.1.1合作费用包括但不限于招聘服务费、广告发布费、背景调查费等。

9.1.2合作