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2025年公务员考试行测定义判断高分备考宝典试卷

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第一部分定义判断

1.破窗效应是指，一个环境如果出现少量破坏，如果得不到及时修复，就会引发更多破坏。这是一种社会心理学现象，认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。

2.流畅性是指个体在认知活动中，思维和行为的流畅、灵活、适应性强。具有流畅性的人能够快速地思考、灵活地解决问题，并能够适应各种不同的环境和情境。

3.情境领导理论是一种领导权变理论，认为领导者的行为应该根据下属的成熟度以及任务的性质来调整。该理论强调领导者需要根据具体情境，灵活地选择不同的领导风格，以有效地激励和指导下属。

4.文化冲突是指不同文化之间的价值观、信仰、行为规范等方面的差异所导致的矛盾和冲突。文化冲突可能发生在不同民族、不同国家、不同组织或不同个体之间。

5.隐性知识是指个体难以用语言清晰地表达出来的知识，通常通过实践、经验或观察来获得。隐性知识往往与个体的技能、直觉和经验密切相关，难以进行形式化的描述和传授。

6.社会资本是指个体或群体通过社会关系网络所获取的资源，包括信息、支持、影响等。社会资本可以表现为人际关系的质量、社会网络的规模和结构等。

7.认知失调是指个体在持有两种或多种相互矛盾的信念、态度或行为时所产生的不适感。认知失调会促使个体改变其中一个信念、态度或行为，以减少这种不适感。

8.去个性化是指个体在群体中失去自我意识和个人责任感，表现出与群体行为一致但与个人意愿不符的行为。去个性化通常发生在群体规模较大、群体凝聚力较强的情况下。

9.创新扩散是指一个新思想、新产品或新行为在社会成员中传播和被接受的过程。创新扩散的过程通常包括创新、沟通、决策、扩散和采纳等阶段。

10.可持续发展是指既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的发展模式。可持续发展强调经济发展、社会进步和环境保护的协调统一。

请根据上述定义，判断下列句子描述的是哪个定义。将对应定义的序号填在括号内。

11.小王所在的团队在完成一个重大项目时，由于成员之间相互信任、合作默契，他们能够有效地沟通和解决问题，最终提前完成了任务。

12.某个社区曾经发生过一起入室盗窃案件，由于没有人举报，小偷得手后更加肆无忌惮，最终导致该社区盗窃案件频发。

13.在一场激烈的辩论赛中，由于现场气氛过于热烈，参赛选手都失去了自我意识，开始做出一些平时不会做的过激行为。

14.李老师是一位经验丰富的教师，他能够根据学生的不同特点，灵活地调整教学方法，从而激发学生的学习兴趣，提高教学效果。

15.某公司为了提高员工的创新意识，鼓励员工提出新的想法和建议，并建立了完善的创新激励机制，最终促进了公司的技术进步和产品升级。

16.小张是一位程序员，他通过阅读大量的技术书籍和参加技术培训，掌握了许多编程技巧，但这些技巧他却很难用语言清晰地表达出来。

17.小李在参加一个志愿者活动时，由于周围的人都积极向上，他也受到了感染，积极参与活动，并最终获得了良好的体验。

18.某个公司为了提高员工的凝聚力，组织了各种团队建设活动，这些活动不仅增强了员工之间的友谊，也提高了公司的整体绩效。

19.小赵在考试前得知考试内容，他将这个消息告诉了其他同学，导致许多同学没有认真复习，最终影响了考试的公平性。

20.某个城市为了改善环境，投资建设了许多公园和绿地，这些公园和绿地不仅美化了城市环境，也提高了居民的生活质量。

第二部分定义判断

21.马太效应是指好的东西会得到更多的好东西，坏的则会得到更多的坏东西，导致强者愈强，弱者愈弱的现象。这是一种社会现象，广泛存在于社会生活的各个方面。

22.心理契约是指个体与组织之间隐含的、非正式的相互期望和信念。心理契约是组织承诺和员工承诺的交换，它影响着员工的工作态度和行为。

23.感知控制是指个体对自身行为的监控和调节，以确保行为符合预期的目标。感知控制是个体自我调节的重要机制，对于个体的学习和适应具有重要意义。

24.象征性互动理论认为，社会互动是个体之间通过符号和意义进行交流和理解的过程。社会互动的意义是互动者共同建构的，而不是预先存在的。

25.需求层次理论是由马斯洛提出的，认为人的需求可以分为五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。个体会按照一定的顺序追求这些需求。

26.认知负荷是指个体在执行一项任务时，需要处理的信息量超过了其认知能力所能承受的限度。认知负荷过大会影响个体的学习和绩效。

27.流亡者困境是指一群人被困在一个孤岛上，他们需要合作才能生存，但由于缺乏信任和沟通，他们最终可能会因为内部分裂而灭亡。

28.社