- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中储粮2026校园招聘及岗位表考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时应当遵循的基本原则是()。
A、合法原则
B、公正原则
C、公开原则
D、调解原则
答案:D
解析:劳动仲裁的基本原则包括合法原则、公正原则、公开原则和调解原则。调解原则是指在查明事实的基础上,通过说服教育,使双方当事人互谅互让,在自愿协商的基础上达成协议,解决劳动争议。
您可能关注的文档
- 2025山西阳泉市急需紧缺人才引进33人笔试备考题库及答案解析.docx
- 广东省盐业集团有限公司选聘外派董事笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年民航西南空管局秋季招聘(11人)考试参考题库附答案解析.docx
- 2026青海省引进高校优秀应届毕业生(企业701人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025辽宁丹东市东港市大东街道深入实施大学生“归巢行动”选聘1人考试参考题库附答案解析.docx
- 2026中国航空器材集团有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河北承德市承德县公开招聘公益性岗位人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古乌海机场消防岗位人员社会化招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年榆林旅投集团招聘(25人)考试参考题库附答案解析.docx
- 2025年榆林旅投集团招聘(25人)笔试备考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)