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劳动者工伤待遇申领程序规定

引言

工伤待遇是劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后，依法享有的医疗救治、经济补偿、生活保障等权益的集中体现，是维护劳动者生存权与发展权的重要制度安排。随着劳动者权益保护意识的提升，规范工伤待遇申领程序不仅关系到受伤劳动者能否及时获得救治与补偿，更关乎社会公平正义与劳动关系的和谐稳定。本文围绕“劳动者工伤待遇申领程序规定”展开，系统梳理从工伤认定到待遇支付的全流程规则，解析特殊情形下的处理方式，为劳动者依法维权提供清晰指引。

一、工伤认定：申领待遇的法定前提

工伤待遇申领的核心前提是确认伤害属于“工伤”范畴。根据相关法律法规，只有经法定程序认定为工伤或视同工伤的情形