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廉政主题活动实施纲要

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CONTENTS

01

教育体系构建

02

风险防控机制

03

主题活动规划

04

作风建设深化

05

长效机制建设

06

成效评估路径

01

教育体系构建

CHAPTER

廉洁思想理论学习

廉洁自律

强调廉洁自律的重要性，要求公务员恪守职业道德，自觉抵制腐败行为。

01

公正执法

要求公务员在执法过程中保持公正，不偏袒任何一方，坚决反对特权和腐败。

02

诚信守法

强调诚信是公务员的基本素质，要求公务员在工作中遵守法律法规，做到言行一致。

03

岗位廉政专题培训

廉政制度与流程

向公务员介绍廉政制度和流程，使其了解在工作中如何遵守制度、执行流程，确保工作合规合法。

03

明确公务员的岗位职责和廉政要求，引导公务员在工作中时刻保持清醒头脑，自觉遵守廉政规定。

02

岗位职责与廉政要求

廉政风险点

针对公务员岗位特点，重点培训公务员在工作中可能遇到的廉政风险点，提高其防范能力。

01

警示教育典型案例

典型案例剖析

通过剖析典型案例，让公务员了解腐败的危害和后果，引导其从中吸取教训，自觉抵制腐败行为。

案例讨论与反思

案例警示教育效果评估

组织公务员对典型案例进行讨论和反思，引导其深入思考如何避免类似问题的发生，提高廉洁自律意识。

对案例警示教育的效果进行评估，了解公务员对廉政的认知程度和态度变化，为后续的廉政教育提供参考。

1

2

3

02

风险防控机制

CHAPTER

重点岗位排查清单

行政管理类

业务运营类

资金管理类

信息技术类

涉及人事、财务、物资等管理的关键岗位，以及具有审批、执法、处罚等权力的岗位。

涉及核心业务或关键业务流程的岗位，如采购、销售、仓储等。

与现金、有价证券、金融衍生品等直接相关的岗位，如出纳、财务主管等。

负责信息系统安全、数据管理等关键岗位，确保信息不泄露或被篡改。

明确职责权限

对每个岗位进行明确的职责划分，确保权力不越界、不错位。

制定操作流程

针对各项权力行使过程，制定详细的操作流程，确保权力运行规范有序。

强化权力制约

通过分权、制衡等方式，强化权力之间的制约和监督，防止权力滥用。

公开透明运行

将权力运行过程公开化、透明化，接受内部和外部的监督。

权力运行规范流程

内部审计监督策略

定期开展审计

强化审计整改

突出审计重点

提升审计效能

制定审计计划，定期对各部门和关键岗位进行审计，确保合规性。

围绕风险易发、高发领域和环节，开展有针对性的审计监督。

对审计发现的问题，督促被审计单位及时整改，落实责任追究。

加强审计队伍建设，提高审计人员的专业素质和业务能力。

03

主题活动规划

CHAPTER

廉政文化宣传周设计

展示廉政建设成果，宣传廉政知识和法律法规。

廉政主题展览

邀请专家学者进行廉政文化主题演讲，提高干部廉洁自律意识。

廉政文化讲座

组织观看廉政题材影视作品，营造浓厚的廉政氛围。

廉政影视作品播放

廉洁承诺签约仪式

签订廉洁承诺书

全体干部签署廉洁承诺书，明确廉洁行为规范和责任。

01

承诺内容公示

将承诺内容公开，接受群众监督和执行。

02

承诺履行情况考核

定期对干部廉洁承诺履行情况进行考核，确保承诺得到有效落实。

03

群众监督互动平台

公开举报电话、邮箱和信访地址，方便群众举报腐败行为。

设立群众举报渠道

群众代表参与监督

群众意见反馈机制

邀请群众代表参与廉政建设活动，增强监督的广泛性和有效性。

建立群众意见反馈机制，及时回应群众关切，改进工作作风。

04

作风建设深化

CHAPTER

坚决整治形式主义

切实纠正官僚主义

重点纠正工作不实、虚报浮夸、弄虚作假等问题，严查“形象工程”“政绩工程”等行为。

着力解决高高在上、脱离群众、不负责任、推诿扯皮等问题，强化服务意识，提升工作效能。

四风问题整治重点

深入治理享乐主义

严肃查处追求享乐、生活奢靡、铺张浪费等行为，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

坚决杜绝奢靡之风

加强对奢侈浪费行为的监管，严格落实厉行节约、反对浪费的要求，推动形成节约资源、保护环境的风尚。

履职尽责考核标准

明确岗位职责

强化结果运用

量化考核指标

严格监督问责

细化各级领导干部的职责清单，明确责任范围和具体任务，确保人人有责、责权一致。

制定科学合理的考核标准，将履职尽责情况量化为可衡量、可比较的指标，增强考核的针对性和操作性。

将考核结果与干部选拔任用、奖惩挂钩，对表现优秀的给予表彰奖励，对不称职的进行调整或处理。

建立健全履职尽责的监督机制，对失职渎职、滥用职权等行为进行严肃问责，确保权力得到正确行使。

先进榜样选树机制

挖掘先进典型

积极发现、挖掘身边具有高尚品德、优秀业绩和广泛影响的先进典型，树立榜样标杆。

01

加强宣传教育

通过多种形式宣传先进典型的事迹和精神，引导广大干部群众向榜样看齐